Combien coûtent les annonces?

75$ par annonce pour une parution de 30 jours. Pour plus d’une annonce, nous offrons aussi des forfaits d'affichage avantageux de 5, 10 annonces ou illimités.

Y a-t-il une limite de temps pour utiliser les crédits d'affichage lorsque j'achète un forfait d'annonces?

Non, aucune limite de temps. Utilisez vos crédits d'affichage quand vous le désirez jusqu'à épuisement des stocks. Chez HotellerieJobs, nous avons une vision simple, facile et efficace!

Combien de temps mon annonce sera en ligne?

30 jours pour toutes les annonces. Après 30 jours, les annonces sont automatiquement retirées du site. Il est possible de réactiver l'annonce en cliquant sur l'option dans votre compte.

Comment puis-je modifier mon annonce?

Connectez-vous à votre compte et cliquez sur l'option Modifier à coté de votre annonce.

J'ai besoin d'une facture

Le courriel que vous recevez après avoir affiché votre annonce inclut votre facture. Si cela ne suffit pas, votre facture est toujours disponible dans votre compte.

Où notre annonce sera-t-elle vue?

En plus des annonces étant présentées sur le portail d'emploi HotellerieJobs visité par des milliers de professionnels en hôtellerie, restauration et tourisme, les emplois sont aussi affichés sur environ 5 sites partenaires qui sont ciblés par les chercheurs d'emploi. Ensemble, ces sites capturent des millions de pages vues chaque mois et des centaines de milliers de visiteurs uniques.

À quel genre de réponse à mon annonce dois-je m'attendre?

Nous mettons l'accent sur la qualité des candidats et non la quantité. Certains employeurs reçoivent plusieurs candidatures, tandis que d'autres n’en reçoivent que quelques-uns. Dans une certaine mesure, vous pouvez affecter le type de réponse que vous recevez pour attirer des candidats avec le texte de votre annonce. Offrez-vous un programme de réinstallation? Les avantages d'emploi? N'hésitez pas à inclure ces avantages dans vos annonces.

Où sont situés les candidats?

Environ 90% du trafic du site provient de demandeurs d'emploi en hôtellerie, restauration et tourisme au Canada. Le reste provient de plus de 100 pays dont l'Europe, les États-Unis, le Royaume-Unis.

Offrez-vous un rabais pour les établissements d'enseignement et organismes sans but lucratif?

Tout à fait! Nous sommes très sympathiques aux établissements d'enseignement et aux organismes sans but lucratif. Un rabais de 25% est offert sur chaque affichage. Contactez-nous afin de connaître votre code rabais.

Qu'arrive-t-il si à l’expiration de la liste je n'ai pas trouvé le bon candidat?

Ne vous inquiétez pas. Vous avez deux options ici. Trouver le bon candidat, comme vous le savez, n'est pas une sensation du jour au lendemain. Il prend généralement du temps et de la patience pour trouver la personne pour le poste. Si votre inscription expire et que vous n'avez pas trouvé quelqu'un de spécial, vous pouvez publier votre annonce (voir le lien dans l'e-mail que vous avez reçu) ou une demande de remboursement et d'essayer de trouver des candidats ailleurs.

Comment puis-je demander un remboursement?

Contactez-nous et demandez un remboursement complet dans les 30 jours après l'expiration de votre annonce. Nous vous rembourserons votre paiement par carte de crédit ou par chèque. C'est aussi simple.

Est-il possible de faire un envoi spécial à vos candidats ou d'acheter un bannière de publicité sur votre site

Oui, il est possible de le faire et nous offrons même le service de montage et graphisme a prix avantageux. Contactez-nous et il nous fera un plaisir de vous informer sur la tarification.

Quelques conseils pour vous aider à éviter les escroqueries relatives à des offres d'emploi

  • N'envoyez jamais d'argent si l'on vous demande de payer pour une formation spécialisée en échange d'un emploi « garanti ».
  • N'envoyez jamais d'argent et méfiez-vous si l'on vous demande de payer d'avance une agence de placement ou un employeur pour obtenir un emploi de rêve.
  • Si l'on vous demande de payer pour travailler pour l'entreprise, demandez-vous pourquoi. Les frais versés d'avance constituent la source de revenu préférée des escrocs du domaine de l'emploi.
  • Ne déboursez pas à l'avance des frais d'investissement pour une occasion d'affaires à ne pas manquer.
  • Si l'offre semble trop belle pour être vraie, c'est probablement le cas.
  • Méfiez-vous si l'entreprise a recours à des tactiques de vente agressives et ne vous laisse pas refuser son offre.
  • Évitez les annonces où vous êtes invité à appeler un numéro spécial. Très souvent, il s'agit d'un appel interurbain pour lequel des frais élevés vous seront facturés.
  • Pensez à votre sécurité. Assurez-vous que l'endroit où l'on vous convoque pour une entrevue est véritablement un bureau ou un local appartenant à l'entreprise. Si l'entrevue a lieu en dehors des heures de travail habituelles, ne vous présentez pas seul et n'oubliez pas de dire à quelqu'un où vous allez.
  • Si vous recevez des courriels de la part d’une personne dont le courriel ne se termine pas par le nom de l’entreprise, soyez vigilant (par exemple un courriel Gmail, Outlook.com, Live.com, Yahoo, AOL, etc).
  • Ne divulguez pas vos renseignements de cartes d’identités (passeport, permis de conduire, nas) par courriel, téléphone ou courrier postal.

Vous n’avez toujours pas réponse à votre question? Contactez-nous.