COLLEGE MONTMORENCY : STAGIAIRES DISPONIBLES POUR VOS EMPLOIS D’ÉTÉ
Le département de Techniques de tourisme du Collège Montmorency à Laval recherche des entreprises pouvant accueillir des stagiaires en ATÉ-Tourisme (emplois d’été en tourisme et hôtellerie) à compter du 23 mai prochain. Crédit d’impôt disponible pour les entreprises situées au Québec.
Le département de Techniques de tourisme du Collège Montmorency à Laval est à la recherche d’entreprises pouvant offrir des emplois d’été à ses stagiaires en alternance Travail-Études durant la prochaine saison estivale soit à compter du 23 mai prochain. Ce stage en ATÉ-Tourisme permet non seulement à votre entreprise d’intégrer à son équipe de travail une main-d’œuvre qualifiée, mais aussi de contribuer grandement à la formation de la relève en tourisme et hôtellerie.
En embauchant cet été un étudiant1 collégial en alternance travail-études dans votre entreprise, vous :
- Préparez votre relève et réduisez le temps de formation lors de l’embauche;
- Bénéficiez d’un crédit d’impôt de 24% du salaire hebdomadaire de l’étudiant;2
- Faites connaitre vos besoins de formation au monde de l’éducation;
- Êtes au fait des pratiques actuelles dans l’enseignement de votre domaine;
- Participez à une expérience enrichissante et unique pour l’étudiant.
Conditions de participation à une séquence d’Alternance travail-études :
- L’étudiant doit pouvoir se référer à un superviseur pour son intégration;
- L’étudiant doit être rémunéré;
- L’étudiant doit travailler à temps plein (au minimum 28 heures par semaine) pour une durée minimale de 8 semaines avec un retour en classe dès l’automne.3
En bref, suivez l’exemple de nombreuses entreprises du Québec, de l’Ontario, de l’Ouest canadien ou d’ailleurs à l’étranger et embauchez, vous aussi, un stagiaire en ATÉ-Tourisme : une excellente opportunité d’affaires afin de se constituer une banque de candidats parlant couramment le français et l’anglais. ATÉ-Tourisme Montmorency est aussi un programme idéal pour vos remplacements de vacances et de congés prolongés ou encore pour réduire vos coûts de recrutement.
Pour plus de détails et/ou pour nous faire parvenir vos offres d’emplois d’été, veuillez contacter madame Josée-Marie Ouellet à l’adresse courriel suivante : josée-marie.ouellet@cmontmorency.qc.ca ou encore à tourate@cmontmorency.qc.ca ou au tél. 514.980.6155.
1 Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
2 Pour un retour maximal de 144$ par semaine. Les organismes gouvernementaux (CPE, municipalité, ministère, école,
etc.) sont exclus.
3 Des vacances peuvent être accordées, si le lien d’emploi est maintenu.
Pour infos :
Info : Josée-Marie Ouellet,
josee-marie.ouellet@cmontmorency.qc.ca ou 514.980.6155
Le département de Techniques de tourisme du Collège Montmorency à Laval est à la recherche d’entreprises pouvant offrir des emplois d’été à ses stagiaires en alternance Travail-Études durant la prochaine saison estivale soit à compter du 23 mai prochain. Ce stage en ATÉ-Tourisme permet non seulement à votre entreprise d’intégrer à son équipe de travail une main-d’œuvre qualifiée, mais aussi de contribuer grandement à la formation de la relève en tourisme et hôtellerie.
En embauchant cet été un étudiant1 collégial en alternance travail-études dans votre entreprise, vous :
- Préparez votre relève et réduisez le temps de formation lors de l’embauche;
- Bénéficiez d’un crédit d’impôt de 24% du salaire hebdomadaire de l’étudiant;2
- Faites connaitre vos besoins de formation au monde de l’éducation;
- Êtes au fait des pratiques actuelles dans l’enseignement de votre domaine;
- Participez à une expérience enrichissante et unique pour l’étudiant.
Conditions de participation à une séquence d’Alternance travail-études :
- L’étudiant doit pouvoir se référer à un superviseur pour son intégration;
- L’étudiant doit être rémunéré;
- L’étudiant doit travailler à temps plein (au minimum 28 heures par semaine) pour une durée minimale de 8 semaines avec un retour en classe dès l’automne.3
En bref, suivez l’exemple de nombreuses entreprises du Québec, de l’Ontario, de l’Ouest canadien ou d’ailleurs à l’étranger et embauchez, vous aussi, un stagiaire en ATÉ-Tourisme : une excellente opportunité d’affaires afin de se constituer une banque de candidats parlant couramment le français et l’anglais. ATÉ-Tourisme Montmorency est aussi un programme idéal pour vos remplacements de vacances et de congés prolongés ou encore pour réduire vos coûts de recrutement.
Pour plus de détails et/ou pour nous faire parvenir vos offres d’emplois d’été, veuillez contacter madame Josée-Marie Ouellet à l’adresse courriel suivante : josée-marie.ouellet@cmontmorency.qc.ca ou encore à tourate@cmontmorency.qc.ca ou au tél. 514.980.6155.
1 Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
2 Pour un retour maximal de 144$ par semaine. Les organismes gouvernementaux (CPE, municipalité, ministère, école,
etc.) sont exclus.
3 Des vacances peuvent être accordées, si le lien d’emploi est maintenu.
Pour infos :
Info : Josée-Marie Ouellet,
josee-marie.ouellet@cmontmorency.qc.ca ou 514.980.6155