L’Institut du Québec souhaite miser sur l’immigration pour sauver les investissements privés
L’Institut du Québec (IDQ) semble avoir une solution pour regagner la confiance des dirigeants d’entreprises et favoriser la reprise des investissements privés: s’opposer à la réduction de l’immigration afin de combattre le manque de main-d’oeuvre qui s’acharne encore à travers la province.
Selon l’IDQ, une immigration « ciblée et soutenue » pourrait être un facteur clé dans le combat contre la rareté de la main-d’oeuvre. Dans un rapport partagé par l’Institut, on suggère même d’ajouter les cibles non atteintes de 2020 aux objectifs des années futures.
Les auteurs du rapport mentionnent qu’il est crucial d’éviter de se fier à la hausse temporaire du chômage que nous traversons présentement afin de fixer des quotas à la baisse dans les années à venir. Cette suggestion est une réponse presque directe à la suggestion du premier ministre de diminuer l’immigration en raison de la hausse du taux de chômage, faite au printemps dernier.
51 118 immigrants avaient été accueillis dans la province de Québec en 2018, année d’élection du gouvernement Legault. Un an plus tard, ce chiffre avait descendu à 40 546 - une diminution qui représentait la promesse de Legault de réduire l’immigration de 20%.
L’IDQ rappelle l’importance cruciale de l’immigration dans plusieurs régions telles que Chaudière-Appalaches. Des pénuries importantes de main-d’oeuvre y font rage, notamment en raison d’un taux élevé de retraités. Le vieillissement de la population a un impact important sur les usines qui ont besoin de travailleurs.
Afin de remédier au manque de main-d’oeuvre, l’IDQ suggère aussi suggère d’investir dans des formations accélérées afin de permettre de répondre autant aux besoins des entreprises que ceux des chômeurs. Ce genre de stratégie a été mise en place pour les besoins de préposés aux bénéficiaires - il serait intéressant de voir comment ce programme pourrait s’appliquer à d’autres industries.
Lisez l’article complet du Journal de Montréal ici.
Suivez Hotelleriejobs sur Facebook, Instagram et Linkedin, et abonnez-vous à notre infolettre hebdomadaire pour ne jamais manquer un nouvel article!
Laurie Dumas-Ruel
Laurie Dumas-Ruel est la Rédactrice web pour Hotelleriejobs ainsi qu'une auteure de fiction dans ses temps libres. Elle a travaillé en restauration aux côtés de touristes pendant plusieurs années et adore explorer comment les ressources humaines et les industries de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme sont interconnectées.