Le Québec a été mis sur pause quasi du jour au lendemain.  Plusieurs travailleurs ont perdu leur emploi. La perte de son emploi se vit à peu près comme un deuil, particulièrement s’il s’agit d’un licenciement définitif. Que faire à présent? Si vous vous reconnaissez dans cette situation, cet article pourrait fort vous intéresser. 

La pause qui vous a été imposée a probablement été brutale sur le plan psychologique. Il est normal d’avoir des inquiétudes, particulièrement sur le plan financier. Il est crucial de prendre le temps d’accepter la perte de son emploi, sans quoi, envahi par un sentiment d’urgence de vous trouvez un nouvel emploi, vous pourriez être tenté de postuler sur des offres d’emplois variées plus ou moins en lien avec vos champs de compétences. Il est normal de vouloir tenter sa chance. 

Toutefois, vous investirez votre temps et votre énergie en vain, car les recruteurs élimineront fort probablement votre candidature et ce n’est pas l’objectif visé. À ce propos, une bonne démarche de recherche d’emploi débute par un objectif. Celui-ci doit être le plus réaliste possible, c’est-à-dire le plus fidèle à vos besoins et en fonction de votre talent. Pour y parvenir, vous pouvez faire une recherche rapide sur la méthode SMART. Celle-ci vous aidera à établir un objectif viable. 

Lorsque celui-ci sera établi, vous pouvez dresser une liste de vos besoins en matière de conditions de travail (quart de jour ou de soir, salaire, environnement, avantages sociaux, pourcentage de vacances et de jours fériés, etc.) Ceci étant fait, vous pouvez utiliser deux stratégies; soit le marché ouvert et le marché caché. Vous optimiserez ainsi vos chances d’obtenir un emploi correspondant à vos besoins. 

Le marché caché vous incite à faire un peu plus de recherche au niveau des entreprises qui seraient susceptibles de vous intéresser. N’hésitez pas à profiter de cette période pour agrandir votre réseau de contacts, car bien souvent, c’est ainsi que l’on obtient un emploi. D’ailleurs, la majorité des postes vacants ne sont pas affichés sur les sites Internet, qui correspondent au marché ouvert. 

Laissez-moi vous donner un dernier truc pour faciliter vos démarches. Faites-vous un journal quotidien des endroits où vous avez postulé en y inscrivant le nom de l’entreprise, les coordonnées, le nom de la personne responsable de l’embauche et une date de suivi. Faire le suivi de vos candidatures démontrera aux employeurs que vous  êtes organisé et fort probablement en recherche d’emploi active. 

Une démarche de recherche d’emploi exige que vous y mettiez du temps. Vous devez vous armer de patience.  

Bon succès dans vos démarches!