Gestionnaire, ventes et développement des affaires
Offre publiée le 12 avril
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Temps plein
Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Événements
Québec, QC
À propos de Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio
L'hôtel PUR est un hôtel de 242 chambres situé au centre-ville de Québec et appartenant à la chaîne Marriott International, sous la bannière Tribute Portfolio. Fier de faire partie du magnifique quartier Saint-Roch, en basse-ville de Québec et en constante effervescence, nous vibrons avec le quartier et recherchons des personnalités authentiques pour laisser sa marque au sein de notre équipe et sa clientèle.
Description du poste
Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…
Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par Crescent Hotels & Resorts, sous la bannière Tribute Portfolio faisant partie de la grande famille Marriott International avec ses 34 marques de plus de 9'000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR, Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.
Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!
SOMMAIRE
Sous la responsabilité de la Direction des ventes de groupes, le(la) Gestionnaire, ventes et développement des affaires aura pour objectif principal de bâtir des relations d'affaires avec la distinguée clientèle de l’hôtel PUR et surpasser leurs attentes.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
·Promouvoir et vendre les produits et les services de l’hôtel par le biais d’activités ciblées (blitz de vente, visites de l’hôtel, représentant dans les salons commerciaux, etc.);
·Maintenir les relations d’affaires avec la clientèle existante;
·Effectuer des suivis téléphoniques auprès des contacts responsables des groupes;
·Négocier les tarifs (hébergement, congrès) avec la clientèle;
·Repérer les marchés de clients potentiels à partir des stratégies et des cibles prédéterminées;
·Élaborer les propositions et les contrats de vente;
·Tenir à jour la base de données de clients;
·Surpasser les attentes en assurant une expérience personnalisée, exceptionnelle et mémorable, avant, pendant et après le séjour des clients.
Exigences
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
·DEC en Gestion hôtelière ou équivalent;
·Un minimum de 3 ans dans le domaine des ventes; dans le marché hôtelier, un atout;
·Bilinguisme essentiel (français et anglais);
·Excellentes aptitudes pour la vente et la négociation;
·Être reconnu(e) pour l’excellence de son service à la clientèle;
·Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles;
·Démontrer des attitudes professionnelles (Intégrité, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation);
·Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services de l’établissement;
·Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite;
·Faire preuve de leadership;
·Maîtrise des logiciels de base (Suite Office);
·Connaissance su système CI/TY et Opéra, un atout.
AVANTAGES
Faisant partie du personnel d’encadrement, l’hôtel vous offre les avantages suivants :
·Régime d’épargne-retraite (l’employeur participe à la cotisation);
·Assurances collectives (partage des coûts avec l’employeur);
·Repas;
·Stationnement sans frais;
·Accès à la salle de sport;
·Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;
·12 fériés et 8 maladies par année;
·Un salaire compétitif à discuter, selon l’expérience.
*Pour ce poste, nous ne pouvons accepter que des candidatures possédant une autorisation de travail au Canada.
Marriott International adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter un personnel diversifié et à soutenir une culture inclusive qui valorise chaque individu. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, tels que les personnes handicapées et les anciens combattants, ainsi que toute autre base couverte par la législation applicable.
Avis aux candidats : L’Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et s'engage à accommoder les candidats ayant besoin d'adaptation. Si vous avez besoin d'accommodement pour postuler sur un poste ou pour votre demande en ligne, veuillez nous contacter au 418-647-2611 poste 6102 afin qu'un membre de notre équipe du Capital humain et culture puisse répondre à votre demande. Veuillez noter que ce numéro de téléphone sont destinés uniquement aux personnes nécessitant des mesures d'accommodement pour postuler sur un emploi.
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