Gestionnaire des ventes corporatives ( remplacement de maternité)
Offre publiée le 16 avril
À propos de Corner Collection
Née à Montréal, Corner Collection croit que les moments de bonheur sont l'essence même de la vie. Corner est une collection primée d'hôtels-boutique, de restaurants et de spas qui éveille les sens avec des expériences qui nourrissent l'âme.
Réputée pour son expérience de plus de 45 ans dans l’industrie de l’hôtellerie, de la restauration et du bien-être, Corner Collection joue un rôle déterminant dans le développement du Vieux-Montréal.
Travailler chez Corner Collection, c'est créer des moments exceptionnels, ensemble.
Description du poste
Appel à tous les passionnés de l’hôtellerie! Chez Corner Collection, nous grandissons et recherchons un gestionnaire des ventes corporatives pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante, passionnante et stimulante, travailler avec nous est alors le changement de carrière qu'il vous faut! Situés dans le quartier historique du Vieux-Montréal, nous offrons des avantages sociaux fantastiques, un salaire compétitif et un environnement stimulant. Connectez avec nous pour ouvrir un monde d'opportunités.
AVANTAGES ET PRIVILÈGES:
Travailler chez Corner a ses avantages! Nous croyons en l'importance d'un équilibre vie-travail sain en vous donnant accès aux essentiels de la vie quotidienne et en y ajoutant des rabais récréatifs sur les services Corner et les partenaires du quartier.
- Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle avec des horaires flexibles;
- Un processus d'intégration complet pour vous familiariser rapidement avec votre travail et nos marques;
- Un programme d'assurances collectives avec participation de l'employeur (dentaire, médicale, voyage, vie, invalidité et plus);
- Congés de maladie payés;
- Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur;
- 50% de rabais dans tous nos restaurants pour vous et 3 invités;
- Tarifs réduits famille & amis dans nos hôtels;
- 25 % de réduction sur les soins et les produits au Rainspa;
- À deux pas d’une station de métro (rabais sur le transport en commun)
- Environnement hôtelier haut de gammeÉvènements d'entreprise
- Rabais et tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels, spa et chez nos partenaires
Ce poste est fait pour vous si :
· Vous êtes un créateur de relations durables;
· Vous êtes un détective dans l'âme et résoudre des mystères est votre passe-temps;
· La gratification instantanée n'est pas votre truc. Vous travaillez en ce moment pour des résultats futurs, et ça vous plaît;
· Le service est dans votre ADN, vous aimez aider de toutes les manières possibles;
· Vous avez le souci du détail et vous êtes à l'aise avec Excel;
· Vous êtes organisé et minutieux.
Responsabilités:
- Développer des comptes (nouveaux et existants) pour les segments Corporatif, Entertainment et de Luxe;
- Développe et maintenir une liste de comptes ciblés;
- Faire connaître les propriétés;
- Utiliser les rapports de l'industrie (Agency 360) pour réaliser des études de marché ;
- Prendre en charge les efforts marketing pour les Consortiums et des promotions internes;
- Répondre aux appels d'offres et effectuer des revues tarifaires détaillées;
- Développer et maintenir de solides relations avec les clients afin d'encourager la fidélisation et les références;
- Fidéliser la clientèle grâce à l'excellence du service;
- Effectuer des visites d’inspection, organiser des événements clients et des voyages de familiarisation;
- Visiter les clients, participer à des fonctions de l'industrie et assister à des événements de réseautage;
- Atteindre (et dépasser !) les objectifs de revenus pour les marchés désignés;
- Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés et participer aux réunions de vente;
- Établir de bonnes relations de travail avec les autres départements;
- Rester au courant des nouvelles et des tendances de l'industrie, et connaitre le paysage concurrentiel;
- Mettre à jour la base de données avec les activités, les notes et les contacts.
Exigences
Qualifications et compétences requises :
- Expérience en ventes dans les marchés Corporatif et Entertainment, hautement préférée;
- Expérience dans la vente d'hôtels de luxe;
- Solides compétences analytiques;
- Niveau élevé de compétences interpersonnelles et en communication;
- Un état d'esprit axé sur la performance;
- Un historique d'atteinte constante et de dépassement des objectifs de ventes dans les rôles précédents;
- Bilingue français /anglais en raison de sa communication fréquente avec une clientèle internationale;
- Bonnes connaissances en informatique et habile avec les systèmes;
- Diplôme en hôtellerie, en affaires ou autre domaine connexe préféré mais non requis;
- Capacité à travailler selon un horaire flexible;
- Capacité de voyager au besoin.
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