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Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Votre dernier employeur vous a malmené? Vous avez été congédié? Vous aimiez votre travail, mais vous avez été forcé de quitter pour suivre votre douce moitié à l’autre bout du monde?

Plusieurs situations peuvent mener à une recherche d’emploi active.

Que vous travailliez au sein d’une entreprise qui ne vous convient plus ou que vous soyez sans emploi actuellement, une chose est certaine : trouver une job, ce n’est pas toujours facile.

Est-ce vraiment la faute de tous les employeurs qui refusent votre candidature? Voici quelques erreurs communes qui risquent de rendre votre recherche d’emploi plus pénible.

 

Vous êtes encore amer par rapport à votre ancien emploi

Avouez-le, vous ressentez encore un peu d’amertume… et ça paraît. On ne peut pas berner un recruteur : il le sent quand vous en avez gros sur le cœur.

Il n’y a rien de mal à expliquer la cause d’un départ. C’est d’ailleurs l’une des questions fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche.

Soyez prêt. Si vous savez que vous devenez émotif lorsque vous parlez de votre dernière job, préparez votre discours à l’avance. Les recruteurs aiment mieux entendre : « j’ai eu quelques divergences d’opinion avec mon ancien patron » que « mon ancien boss, c’était un méchant fucké! ».

J’ai déjà rencontré un candidat qui disait souhaiter la mort à son ancien patron. Si c’est le cas, gardez ces fantasmes morbides pour vous.

Vous pouvez évacuer vos pensées sombres lors de vos soirées entre amis, mais évitez de le faire en entrevue!

 

Pour en savoir plus  | oeildurecruteur.ca