Directeur(trice) de la réception
Offre publiée le 21 mai
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) au poste de Directeur(trice) de la réception pour nos deux hôtels, le Hilton Garden Inn et le Homewood Suites by Hilton Montréal Midtown.
- Responsable du bon déroulement des séjours clients. Assure et maintient un service à la clientèle exceptionnel en tout temps.
- Maîtrise toutes les tâches, procédures et politiques de son département et de l'hôtel, et en assure le bon roulement avec les préposé(e)s du service à la clientèle (réceptionnistes).
- Travailles-en étroite collaboration avec les autres départements afin de répondre aux demandes spéciales de la clientèle.
- S’assure d’appliquer et de faire respecter les standards de la chaîne hôtelière c’est-à-dire développer et maintenir à jour les programmes du département afin de s’assurer que tous les critères d’inspection de la chaîne et de l’entreprise sont respectés.
- Garant de la satisfaction clients et gestion des plaintes clients tout en référant ces supérieurs.
- En charge de la gestion des horaires, du recrutement et du contrôle les heures en conformité avec les objectifs budgétaires et les besoins opérationnels.
- Crée et entretient un environnement propice à la motivation, à la responsabilisation, au travail d’équipe et à la passion du service à la clientèle.
- Gère l’établissement en qualité de responsable et de réfèrent en l’absence de ces supérieurs.
- S’occupe de la réconciliation des comptes clients et forfaits selon les directives de l’hôtel en s’assurant d’éviter des pertes de revenus.
- Responsable du traitement et de la mise à jour des comptes à recevoir.
- Gère la facturation des comptes clients selon les directives de l’Hôtel en s’assurant d’éviter les pertes de revenus.
- Fait le suivi et la mise à jour quotidienne de la disponibilité dans le système de réservations en fonction des changements de dates de départ ou de “no show” groupe.
- S’assure qu’un système efficace de contrôle d’argent est en place et que toutes les politiques de facturation de cartes de crédit et autres sont en place et suivies.
- Assure une bonne communication avec les différents départements.
- S’acquitte de toute autre tâche raisonnable requise par la Direction et nécessaire au bon fonctionnement de son département.
Exigences
Le ou la titulaire
doit :
-
Avoir de l’expérience dans un poste de direction de la
réception, ou un poste similaire. (3 à 5 ans)
-
Exceller dans le service à la clientèle et la gestion du
personnel.
-
Capacité à développer un esprit pointu du service à la clientèle
ainsi qu’une attitude de service attentionné et d’anticipation des besoins des
clients chez les employé(e)s.
-
Avoir un sens du leadership développé, et être un excellent communicateur
et formateur.
-
Avoir la capacité de travailler sous pression et de résoudre
des situations délicates (délogements, sous-classement, plaintes, etc.) de
manière diplomate et satisfaisante pour les clients et l’entreprise.
-
Être professionnel(le), organisé(e), méthodique, motivé(e),
avoir un bon esprit d’équipe et une bonne tolérance au stress.
-
Avoir des habiletés pour la communication écrite et verbale
et pour l’informatique.
- Disponibilité à travailler les soirs et les fin de semaine
- Être bilingue.
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