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· Main d’œuvre

Travailleurs.euses de l’hôtellerie sans emploi, parlons avenir, formation et perspectives d’emploi

Le 18 mars 2021 – À quel rythme s’annonce la reprise des activités dans les hôtels de la grande région de Montréal et de la région urbaine de Québec? Quelles sont les options pour la main-d’œuvre de l’hôtellerie qui ne sera pas rappelée au travail cet été? 

Du 23 au 27 mars, des séances d’information virtuelles sont organisées spécialement pour éclairer ces travailleurs.euses sans emploi sur la situation actuelle, sur les perspectives de reprise et sur les avenues qui se présentent à eux. Ces rencontres sont organisées par le Groupe d’action pour la main-d’œuvre du secteur de l’hôtellerie, dont le mandat est de soutenir les travailleurs.euses tout en les préparant activement à la relance des activités hôtelières. 

Pour ces travailleurs.euses, le contexte actuel offre une occasion toute indiquée de miser sur leur développement professionnel. Le Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF) permet notamment de perfectionner leurs compétences dans l’hôtellerie pendant qu’ils sont sans emploi, tout en bénéficiant d’une aide financière (ou d’une bonification de celle qu’ils reçoivent déjà) jusqu’à un maximum de 500 $ par semaine. La formation s’avère ainsi un précieux atout pour s’adapter aux changements qui s’opèrent dans le marché du travail.

Le PARAF offre également la possibilité d’acquérir une formation permettant de changer d’emploi, en s’orientant vers un domaine offrant de bonnes perspectives, comme la santé. Lors des séances d’information, des ressources d’aide à la formation et à l’emploi renseigneront davantage les travailleurs.euses sur ce programme. 

Par ailleurs, celles et ceux qui sont plutôt à la recherche d’un emploi accessible sans programme de formation préalable – de manière temporaire ou permanente – trouveront également chaussure à leur pied. Un portrait régional des emplois en demande leur sera présenté, afin de les aider à cibler un emploi compatible avec leurs intérêts, leurs habiletés et leur expérience. 

Les séances générales seront d’une durée de 90 minutes. Un choix de quatre plages horaires est offert pour les rencontres en langue française. Une cinquième est aussi offerte en anglais.

Pour s’inscrire et choisir la séance à laquelle on souhaite participer, il suffit de cliquer sur le lien suivant : https://bit.ly/Hotellerie_Inscription_Seances

Horaire des séances

  • Mardi 23 mars : 15 h  et 19 h

  • Mercredi 24 mars : 13 h et 15 h (séance en anglais) 

  • Samedi 27 mars : 13 h 30

 

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À propos du Groupe d’action pour la main-d’œuvre du secteur de l’hôtellerie.

Le Groupe d’action pour la main-d’œuvre du secteur de l’hôtellerie a été mis sur pied par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), en novembre dernier, dans le but de soutenir les travailleurs.euses de l’hôtellerie en préparation d’une relance des activités touristiques. Il mise sur la concertation entre différents partenaires et organismes du milieu hôtelier québécois (délégués syndicaux représentant les travailleurs.euses, associations hôtelières et gestionnaires d’hôtels), de même que des collaborateurs des domaines de l’éducation et de l’emploi. La coordination de ce comité a été confiée au Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT).