Fairmont, meilleur employeur au pays : « Pas une surprise ! »
Indeed, premier site de recherche d’emploi au Canada, a dévoilé l’édition 2018 de son classement des meilleurs employeurs au pays. Établi sur base de centaines de milliers d’évaluations déposées par des travailleurs dans la rubrique Pages Entreprises, ce palmarès a été créé en tenant compte de différents aspects : milieu de travail, salaire, avantages sociaux, sécurité d’emploi, balance vie privée/vie professionnelle, …
Et au milieu d’une nuée de banques et entreprises financières, c’est un acteur de l’industrie hôtelière, le groupe Fairmont Hotels & Resorts, qui trône en tête de classement. Si l’annonce est, évidemment, plaisante, elle ne constitue « pas une surprise », assure Ilda Palermo, directrice, talent & culture, au Fairmont Le Reine Elizabeth. « Nous sommes très fiers et très heureux de cette belle reconnaissance des efforts fournis, souligne-t-elle. Cela fait des années que nous insistons sur l’importance de l’écoute, sur les opportunités et développements de carrières et sur les avantages à rejoindre notre groupe. »
L’an dernier, l’enseigne Fairmont ne figurait pas dans le top-25 des meilleurs employeurs canadiens. Pour la responsable, cette fracassante entrée dans le classement pourrait être à mettre en parallèle avec l’introduction de nouveaux avantages suite à l’acquisition de la marque par le groupe AccorHotels en 2016. « Leurs avantages se sont additionnés aux nôtres. Cela a notamment permis de nombreux ajouts au programme "Destinations", illustre la responsable. Nos employés ont désormais accès à plus de 4 000 hôtels à travers le monde. »
En savoir plus | hrimag.com
Et au milieu d’une nuée de banques et entreprises financières, c’est un acteur de l’industrie hôtelière, le groupe Fairmont Hotels & Resorts, qui trône en tête de classement. Si l’annonce est, évidemment, plaisante, elle ne constitue « pas une surprise », assure Ilda Palermo, directrice, talent & culture, au Fairmont Le Reine Elizabeth. « Nous sommes très fiers et très heureux de cette belle reconnaissance des efforts fournis, souligne-t-elle. Cela fait des années que nous insistons sur l’importance de l’écoute, sur les opportunités et développements de carrières et sur les avantages à rejoindre notre groupe. »
L’an dernier, l’enseigne Fairmont ne figurait pas dans le top-25 des meilleurs employeurs canadiens. Pour la responsable, cette fracassante entrée dans le classement pourrait être à mettre en parallèle avec l’introduction de nouveaux avantages suite à l’acquisition de la marque par le groupe AccorHotels en 2016. « Leurs avantages se sont additionnés aux nôtres. Cela a notamment permis de nombreux ajouts au programme "Destinations", illustre la responsable. Nos employés ont désormais accès à plus de 4 000 hôtels à travers le monde. »
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