Superviseur(e) entretiens remontées mécaniques

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Offre publiée le 3 avril

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Entreprise

Station Mont Tremblant

10 offres

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Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Attractions, Plein air , Stations de ski

Mont-Tremblant, QC

À propos de Station Mont Tremblant

Notre communauté tissée serrée vous permet d'œuvrer dans le secteur d'activité de votre choix : hébergement, opérations montagne, magasins et boutiques, location et réparation, entretien site et bâtiments, restauration, École sur Neige, golf, administration, service à la clientèle.

MISSION

Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS

Intégrité • Collaboration • Performance • Environnement • Plaisir

Notre entreprise Station Mont-Tremblant applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes Autochtones, les Minorités visibles et les Personnes handicapées à poser leur candidature. Accédez au questionnaire d’auto-identification à un ou plusieurs groupes visés ici : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Description du poste

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante été comme hiver, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.

Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.

Vous êtes passé maître dans la gestion, coordination et l’organisation? Vous êtes reconnu comme la personne ressources qui a une capacité d’adaptation exceptionnelle? Nous recherchons un(e) superviseur(e) entretiens remontées mécaniques.

Les avantages de se joindre à notre équipe

Salaire compétitif selon expérience et plan d’avantages sociaux complet;
Passe de ski, rabais sur hébergement, boutiques et autres;
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;

Principales responsabilités :

Établir des méthodes de travail afin d’optimiser la productivité et assurer la qualité des travaux;
Assurer le respect des normes de sécurité au travail;
Travailler en coordination avec les autres services de l’établissement;
Appliquer et faire respecter les politiques et les procédures du département;
Répartir, planifier et superviser le travail;
Effectuer les évaluations de rendement, la gestion des conflits et l’élaboration des horaires.

Exigences

Compétences et habiletés requises :

- DEP ou diplôme reconnu en mécanique industrielle, en électromécanique ou en électricité;
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion dans un milieu soit en mécanique industrielle ou en électromécanique et en hydraulique;
- Bilinguisme (français et anglais);
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook et connaissance du logiciel D 365 un atout majeur;
- Aptitudes et attitudes relationnelles fortes et équilibrées, notamment au niveau de la communication;
- Faire preuve d’un leadership participatif, d’organisation, d’une facilité à travailler en équipe et d’autonomie;
- Une expérience dans le domaine de l’opération d’un centre de ski serait un atout;
- Permis de conduire valide;
- Capacité à se déplacer en ski, planche à neige ou ski télémark;
- Disponible à travailler dans différents environnent tel que froid, chaud;
- Horaire variable , dois être disposé à travailler les fins de semaine.