Préposé.e à la maintenance
Offre publiée le 3 mai
Description du poste
Lieu de travail : 1440 Drummond St, Montreal, Quebec H3G 1V9
Titre interne: Préposé.e à l'entretien technique
Statut : Temps plein
Salaire : 26.48$ par heure
Le Mount Stephen est un hôtel-boutique montréalais situé au cœur du centre-ville, dans le quartier Mille Carré Doré. Cet hôtel luxueux peut accueillir jusqu'à 400 personnes dans 85 chambres et 5 suites prestigieuses. Que vous intégriez l'équipe pour travailler au service des chambres, au service de conciergerie ou autre, l'équipe hôtelière du Mount Stephen sera heureuse de vous accueillir.
Relevant du directeur.trice de la maintenance, le technicien de maintenance est responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance générale des installations de l’établissement. Ce rôle essentiel garantit que tous les équipements, systèmes et infrastructures de l’établissement fonctionnent de manière optimale pour offrir un environnement sûr et confortable à nos clients.
Responsabilités principales :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l'électricité, la climatisation, le chauffage, les systèmes de sécurité, etc.
- Réparer et résoudre les pannes et les problèmes techniques signalés par les clients ou détectés lors des inspections régulières.
- Effectuer des travaux de rénovation mineurs tels que la peinture, la réparation de murs, la pose de revêtements de sol, etc.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, des appareils électroménagers et des installations sanitaires.
- Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration de l'air pour maintenir une qualité de l'air optimale.
- Gérer les demandes de maintenance et les tâches assignées via le système de suivi de la maintenance.
- Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour minimiser les perturbations pendant les travaux de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches de maintenance.
- Maintenir un inventaire approprié des pièces de rechange et des fournitures nécessaires pour les travaux de maintenance.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance.
Qualifications requises :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique du bâtiment, en électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en maintenance générale, de préférence dans l'industrie hôtelière.
- Connaissances solides en plomberie, électricité, climatisation, chauffage et systèmes de sécurité.
- Compétences en résolution de problèmes et aptitude à diagnostiquer les pannes techniques.
- Bonne compréhension des normes de sécurité et de l'utilisation sécuritaire des outils et équipements.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en travail d'équipe.
- Souci du détail, rigueur et capacité à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Langues : Le bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit est requis dans ce poste, car nous desservons une clientèle internationale.
Qui sommes-nous :
Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l'Amérique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.
Pourquoi intégrer l'équipe Tidan :
En plus des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives qui comprennent l'assurance vie, l'assurance d'invalidité, l'assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7 jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d'aide aux employés. Vous bénéficiez également de journées personnelles et de vacances qui sont prévues en fonction du département et de l'hôtel que vous intégrez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement, et bien plus encore.
La vie sociale est au cœur de l'entreprise, surtout après la pandémie. Chaque hôtel a un calendrier social. L'équipe des ressources humaines Tidan est toujours là pour vous écouter et vous épauler dans votre parcours dans l'entreprise. Nous croyons au travail d'équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d'équipe. Nous avons une admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels, et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l'équipe Tidan parmi nos multiples opportunités d'emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.
Exigences
DEC(Diplôme d'etudes collègiale )
2 ans
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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.
