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Directeur(trice) de l'entretien technique

Détails de l'offre

Temps plein

Hôtellerie, Restauration, Tourisme

395 R. de la Couronne, Québec, QC G1K 7X4, Canada

Entreprise

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Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio

6 emplois disponibles

Description du poste

<p class="text-node"><strong>DESCRIPTION DE L’HÔTEL</strong></p><p class="text-node"></p><p class="text-node"><strong>À PROPOS DE L’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO</strong></p><p class="text-node"><span>Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…</span></p><p class="text-node"><span>Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par <em>Crescent Hotels &amp; Resorts</em>, sous la bannière <em>Tribute Portfolio</em> faisant partie de la grande famille <em>Marriott International</em> avec ses 34 marques de plus de 9,000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.</span></p><p class="text-node"><span>Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!</span></p><p class="text-node"></p><p class="text-node"><span><strong>SOMMAIRE</strong></span></p><p class="text-node"><span>Relevant de la direction générale, le directeur(trice) de l’entretien technique joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’Hôtel PUR. Il veille à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des installations, tout en assurant un environnement confortable pour la clientèle et efficace pour les équipes.</span></p><p class="text-node"><span>À la tête du département de l’entretien technique, il planifie et supervise les activités d’entretien, de réparation, d’installation et de rénovation de l’établissement. Il assure également la conformité des équipements et des installations aux normes et exigences en vigueur, tout en ayant la responsabilité de la gestion humaine, financière et matérielle de son département.</span></p><p class="text-node"><span><strong>&nbsp;</strong></span></p><p class="text-node"><span><strong>VOTRE RÔLE</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Mobiliser, encadrer et développer l’équipe de l’entretien technique : recrutement, formation, horaires, évaluation du rendement et gestion des conflits;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du département afin d’assurer un service efficace et de qualité;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Diriger le programme d’entretien préventif des systèmes et équipements, notamment électriques, mécaniques et de ventilation;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Superviser les travaux d’installation, de rénovation et de réparation, ainsi que les travaux réalisés par des sous-traitants;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Assurer le suivi des budgets, des dépenses de main-d’œuvre et d’exploitation, des inventaires, des équipements, des fournitures et des approvisionnements;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Négocier et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Veiller à la conformité des installations, des équipements d’urgence et des systèmes de sécurité avec les normes, lois et codes applicables;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Collaborer étroitement avec les différents départements afin de soutenir les opérations et l’expérience client;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Participer directement aux travaux techniques lorsque requis et intervenir avec efficacité dans les situations qui l’exigent;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Faire respecter les politiques, standards et procédures de l’entreprise et du département<strong>.</strong></span></p></li></ul><p class="text-node"></p>

Exigences

<p class="text-node"><span><strong>CE QUE NOUS RECHERCHONS</strong></span></p><p class="text-node"><span>Nous recherchons une personne autonome, rassembleuse et orientée vers les résultats, qui sait conjuguer expertise technique, leadership et sens du service.</span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance de bâtiments, dont 5 ans en gestion d’équipe;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Formation et/ou expérience pertinente dans le domaine de l’hôtellerie;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Solides connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, ventilation et géothermie;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bonne connaissance des opérations et procédures d’une salle mécanique;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Maîtrise des exigences en santé et sécurité au travail ainsi que des codes applicables;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Français et anglais maîtrisés;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Leadership, jugement et excellente capacité de prise de décision;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Habiletés interpersonnelles et aptitudes à mobiliser une équipe;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence et esprit d’initiative;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité à gérer les priorités et à demeurer efficace sous pression;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Intérêt marqué pour le service à la clientèle et la qualité de l’expérience offerte;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bonne condition physique.</span></p></li></ul><p class="text-node"><span><strong>&nbsp;</strong></span></p><p class="text-node"><span><strong>CE QUE NOUS OFFRONS</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Salaire compétitif selon l’expérience;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Assurances collectives avec partage des coûts;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Repas;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Stationnement;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Accès à la salle de sport;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Rabais dans les hôtels et restaurants Marriott et Crescent;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>12 jours fériés et 8 journées personnelles par année.</span></p></li></ul><p class="text-node"><span>&nbsp;</span></p><p class="text-node"><span>Un rôle stratégique pour une personne qui aime les défis techniques, le leadership et les environnements où son expertise a un impact concret sur les opérations et l’expérience client.</span></p>

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