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Présentéisme : une question d'honneur au Japon, un manque d'efficacité en Scandinavie

En France le "présentéisme" est quasiment un sport national. Conscient des problèmes que pose la tendance à prolonger sa présence au bureau, le gouvernement vient de lancer une charte sur le sujet, signée par 16 grandes entreprises françaises. Zoom sur une notion différemment perçue à travers le monde.

Royaume-Uni
La convivialité est une vertu assez britannique et il est courant de se retrouver au Pub entre collègues après le travail. Un temps que peuvent s'offrir les Britanniques qui n'ont pas pour habitude de quitter le travail tard. Les Anglais utilisent d'ailleurs l'expression competitive presenteism pour qualifier l'attitude de ceux qui feraient acte de présence au bureau pour se faire bien voir. Une notion répandue dans le monde anglo-saxon qui s'inquiète ces derniers temps de son évolution. Sous l'effet de la crise, en effet, le présentéisme notamment des personnes malades a progressé, rapportait l'an dernier une étude britannique. Parmi les principales raisons citées : la peur de perdre son emploi.
Japon
Au pays du surmenage, rester tard au bureau est quasiment une question d'honneur. Près d'un tiers des Japonais travaille plus de 50 heures par semaine, contre 5,7 % en France, selon l’Organisation internationale du travail. Une manière de marquer son attachement à l'entreprise qui revêt au pays du soleil levant une dimension quasi familiale. Mais cet engagement professionnel n'est pas sans conséquences sur la santé des travailleurs nippons, dont plusieurs sont déjà morts de surmenage. Un drame qui porte un nom au Japon : "karoshi".

Pour en savoir plus | metronews.fr