L’humour au bureau
La start-up BirdOffice, site de réservation de salle de réunion, de formation, de séminaire ou de poste de travail, a publié les résultats de son sondage sur l’humour au bureau selon la génération 2.0. Basée sur les réponses des 1580 répondants, l’infographie fait sourire.
Les vertus du rire en entreprise
• 55% des répondants reconnaissent ne pas retenir plusieurs fous rires par semaine avec leur équipe par semaine. Comme certaines études assurent qu’un bon fou rire équivaut à 10 minutes de relaxation totale. Pourquoi s’en priver ?
• 78% ont déjà utilisé l’humour pour faire passer un message à un collègue. ça semble une évidence mais comme le disait Pierre Desproges : » on peut rire de tout mais pas avec tout le monde ». La règle est donc d’adapter, si possible, ses plaisanteries à son auditoire.
• 62% des répondants reconnaissent avoir rigolé à une blague même pas drôle de leur patron, 41% dans le but d’améliorer les relations et 10% pour se faire bien voir. Ce dernier chiffre semble sous évalué car nous savons tous qu’entreprise et hypocrisie vont de pair, a fortiori dans ces périodes tourmentées…
Le top 3 des blagues de taff
• sur le podium des blagues qui fonctionnent le mieux dans l’entreprise, l’étude révèle qu’il s’agit tout d’abord des jeux de mots (41%), puis de l’humour noir (27%) et enfin des blagues dites « coquines » (20%).
Les chiffres de cette infographie sont à rapprocher d’une autre étude de la linguiste Judith Baxter selon laquelle les femmes, en entreprise, seraient moins drôles que les hommes : 80% de leurs blagues ne font réagir personne tandis que 90% de celles racontées par des hommes déclenchent le rire ! Une autre bataille à mener sur le champ de l’égalité professionnelle ?
Pour en savoir plus | parlonsrh.com
Les vertus du rire en entreprise
• 55% des répondants reconnaissent ne pas retenir plusieurs fous rires par semaine avec leur équipe par semaine. Comme certaines études assurent qu’un bon fou rire équivaut à 10 minutes de relaxation totale. Pourquoi s’en priver ?
• 78% ont déjà utilisé l’humour pour faire passer un message à un collègue. ça semble une évidence mais comme le disait Pierre Desproges : » on peut rire de tout mais pas avec tout le monde ». La règle est donc d’adapter, si possible, ses plaisanteries à son auditoire.
• 62% des répondants reconnaissent avoir rigolé à une blague même pas drôle de leur patron, 41% dans le but d’améliorer les relations et 10% pour se faire bien voir. Ce dernier chiffre semble sous évalué car nous savons tous qu’entreprise et hypocrisie vont de pair, a fortiori dans ces périodes tourmentées…
Le top 3 des blagues de taff
• sur le podium des blagues qui fonctionnent le mieux dans l’entreprise, l’étude révèle qu’il s’agit tout d’abord des jeux de mots (41%), puis de l’humour noir (27%) et enfin des blagues dites « coquines » (20%).
Les chiffres de cette infographie sont à rapprocher d’une autre étude de la linguiste Judith Baxter selon laquelle les femmes, en entreprise, seraient moins drôles que les hommes : 80% de leurs blagues ne font réagir personne tandis que 90% de celles racontées par des hommes déclenchent le rire ! Une autre bataille à mener sur le champ de l’égalité professionnelle ?
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