Technicien(ne) à la maintenance
Offre publiée le 3 novembre
Description du poste
Situé au pied des pistes, en pleine nature, l’hôtel Residence Inn par Marriott Bromont est un tout nouveau projet hôtelier ski-in/ski-out, pensé pour les séjours de longue durée. l'Hôtel offre un environnement de travail unique, où confort, simplicité et qualité de vie se rencontrent.
Travailler chez Residence Inn par Marriott Bromont c’est faire partie d’une équipe motivée et accueillante, dans un lieu moderne, inspiré par l’architecture nordique et le respect de la nature. Ici, chaque membre de l’équipe joue un rôle important dans l’expérience des clients et contribue au succès de l’hôtel. Si vous aimez les grands espaces, que vous livrez un service attentionné et privilégiez l’esprit d’équipe, ce nouveau rôle est une belle opportunité sur mesure pour vous.
VOTRE RÔLE
Nous sommes à la recherche d’un technicien de maintenance pour travailler en collaboration avec l’équipe de gestion afin d’assurer la sécurité du bâtiment et d’exécuter les travaux nécessaires selon les échéanciers établis sous la supervision du Directeur de Maintenance.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer le suivi et exécuter les travaux nécessaires selon les échéanciers établis.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion afin d’identifier toute défaillance,notamment : Réparation, entretien, inspections...
- Assurer la sécurité du bâtiment et agir à titre de premier répondant en cas d'urgence.
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- Sens accru du service à la clientèle et grand soin du détail.
- Autonome, capable de s’organiser, rigoureux.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
EXIGENCES
- Diplôme en maintenance, un atout
- Expérience hôtelière, un atout
- Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Bilinguisme.
- Disponibilité les soirs et fin de semaine, selon les besoins opérationnels.
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte
et n'a aucune intention discriminatoire. *
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