<p class="text-node"><span><strong>QUALIFICATIONS ET EXIGENCES</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Posséder des attitudes et comportement professionnels (autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bilinguisme (français et anglais);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Connaissance de l’anglais de niveau avancé exigé puisque les titulaires de ces postes travaillent avec une clientèle touristique anglophone;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>La maîtrise de d’autres langues constitue un atout;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Connaissances des logiciels de gestion hôtelière tel Opera, Simphony, Empower, et. (un atout);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité à effectuer des transactions monétaires;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Être capable de travailler avec rapidité et précision;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité à travailler sous un horaire variable de nuit;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Être capable de gérer plusieurs priorités;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellentes habiletés pour la communication;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Avoir une bonne tolérance au stress;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bonne connaissance de la région de Québec et des points d’intérêt touristique.</span></p></li></ul><p class="text-node"><strong>AVANTAGES</strong></p><p class="text-node">Faisant partie du personnel syndiqué, l’hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants :</p><p class="text-node"><span>· </span>Repas (avantage imposable);</p><p class="text-node"><span>· </span>Stationnement à tarif réduit;</p><p class="text-node"><span>· </span>Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;</p><p class="text-node"><span>· </span>Salaire de 25.87$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 28.92$/h (Selon la convention collective).</p>