Valet & Chasseur.e

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l’Auberge.

Nichés au cœur de bâtiments historiques du Vieux-Montréal, chargés d'histoires fascinantes, les Petits-Hôtels vous accueillent dans une ambiance chaleureuse où vous vous sentirez comme chez vous. Grâce à notre service personnalisé inspiré des petits établissements de charme, associé au luxe des grands hôtels, chaque séjour est une expérience unique alliant confort et raffinement.

 

RESPONSABILITÉS

 

• Accueillir les clients à l’entrée de l’hôtel et leur ouvrir la porte.
• Prendre en charge les voitures des clients devant l’établissement et les conduire jusqu’au stationnement.
• Assister les clients avec leurs bagages et les accompagner jusqu’à leur chambre ou leur voiture.
• Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur les services de l’hôtel.
• Offrir un service attentionné et personnalisé en tout temps.
• Mettre en place le petit-déjeuner et préparer des boissons comme des cafés pour les invités.
• Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer la qualité de l’expérience du client pendant son séjour à l’hôtel.

AVANTAGES :

• Régime d’assurances collectives avec télémédecine;
• REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
• 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
• Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
• Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
• Événements de reconnaissance pour les employés;
  
• Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

 

Dans le cadre de notre processus de recrutement, la vérification d'un dossier de conduite complet est requise. Si vous en possédez déjà un, veuillez l'apporter avec vous lors de votre entretien.

 

Si la copie que vous avez a été émise il y a plus de 6 mois avant la date de votre entretien, vous pouvez en demander une nouvelle en visitant :

• Québec : Obtenir un dossier de conduite - SAAQ (gouv.qc.ca)
• Ontario: https://www.ontario.ca/page/get-driving-record