Superviseur(e) de la Réception

Offre publiée le 16 avril

Entreprise

Hôtel ZÉRO 1

4 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC

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Description du poste

L’OPPORTUNITÉ : UN LEADERSHIP STRATÉGIQUE AU CŒUR DE L’HÔTEL

Situé au cœur de l’effervescence du Quartier des Spectacles, à la jonction du Vieux-Montréal et du quartier des affaires, l’Hôtel ZERO 1 s'impose comme une signature urbaine indépendante au design épuré. Derrière nos 165 chambres et suites se déploie une organisation qui mise sur la rigueur opérationnelle autant que sur la souplesse décisionnelle.  Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de la Réception doté(e) d’un leadership naturel pour orchestrer nos opérations d'accueil et encadrer nos équipes de première ligne.

Ici, votre rôle est pivot : vous assurez le pont entre la haute direction et les opérations terrain en participant activement à la gestion quotidienne du département. Votre mission consiste à surpasser les attentes de la clientèle tout en fournissant à votre équipe l’encadrement et le support nécessaires à la réalisation de leur travail. Vous évoluez au sein d'une structure agile où votre capacité à motiver les troupes, à optimiser les processus et à assurer la mise en application des standards de service sont les clés de votre succès.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Stabilité : Un poste de gestionnaire permanent à temps plein ;
  • Rémunération : Un salaire compétitif établi selon votre expérience ;
  • Avantages Sociaux : Programme d'assurances collectives ;
  • Transport : Stationnement fourni ou allocation pour le transport en commun ;
  • Outils : Allocation pour votre téléphone cellulaire ;
  • Ambiance : Une équipe dynamique et professionnelle dans un cadre de travail convivial.


VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Gestion des Ressources Humaines :

  • Superviser, motiver et assister les équipes (réceptionnistes, auditeurs de nuit et valets) dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes ;
  • Assister la direction dans le recrutement, la formation, l'élaboration des horaires et l'approbation des heures ;
  • Assurer l'évaluation du rendement, la gestion des conflits et offrir une formation continue aux employé(e)s.

 

Opérations et Standards :

  • Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes et à l'application rigoureuse des standards de service ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de nouvelles politiques et procédures opérationnelles ;
  • Soutenir le service de valets lors des périodes de pointe, incluant le déplacement de véhicules.

 

Expérience Client :

  • Gérer les arrivées et les départs de manière fluide et professionnelle ;
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle et traiter les plaintes avec diplomatie pour garantir une résolution efficace.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Leadership mobilisateur et grand intérêt pour le travail d’équipe ;
  • Personnalité positive, sens de l’initiative et rigueur exemplaire ;
  • Excellente gestion du stress et des priorités ;
  • Présentation soignée et professionnalisme irréprochable.

Exigences

  • Expérience : Minimum de 5 ans en hôtellerie, dont 2 à 3 ans dans un poste de supervision ;
  • Formation : Formation en gestion hôtelière (un atout) ;
  • Technique : Permis de conduire valide (essentiel) et aisance avec les logiciels informatiques (Mews, Excel) ;
  • Disponibilité : Grande flexibilité requise pour couvrir des quarts variés selon les besoins opérationnels (jour/soir), incluant les fins de semaine et jours fériés;
  • Langues : Excellente maîtrise du français (langue d’usage au quotidien). Une maîtrise opérationnelle de l’anglais est nécessaire pour communiquer avec notre clientèle internationale ;
  • Statut légal : Être autorisé(e) à travailler légalement au Canada.  Nous ne recrutons pas à l'international.

 

Vous possédez le leadership et l’agilité nécessaires pour porter l’expérience ZÉRO1 vers de nouveaux sommets ? Devenez le pilier de notre accueil au cœur de l'action montréalaise. Relevez le défi et joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui !


L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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