Superviseur.e boutique

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur, le titulaire de l’emploi supervise, coordonne et planifie l’ensemble des activités reliées au fonctionnement des boutiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

RESSOURCES HUMAINES

• Effectuer la gestion des ressources humaines (analyse des besoins de personnel, embauche, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, autorisation des heures, évaluation du rendement, gestion des conflits, application des mesures de santé et de sécurité, etc.);
• Appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de travail du VVV;
• Créer et maintenir un bon climat de travail;
• Remplacer les dîners, les pauses, les congés et les absences, au besoin.

RESSOURCES MATÉRIELLES, FINANCIÈRES ET OPÉRATIONNELLES

• Identifier et implanter des meilleures pratiques en matière de services à la clientèle, à l’aide des indicateurs de performance;
• Résoudre les problèmes reliés au département, rédiger et soumettre des rapports;
• Évaluer périodiquement la qualité et la rentabilité des services;
• Assurer la production, la mise en place, l’application et l’optimisation des procédures de travail;
• Maximiser les ventes en élaborant des stratégies de mise en marché et de vente;
• Réaliser les opérations de tenue de caisse;
• Contrôler les coûts et faire le suivi budgétaire;
• Planifier et organiser l’achat de marchandises, incluant les produits personnalisés à l’entreprise;
• Établir les prix;
• Contrôler l’inventaire et suivre l’état des stocks;
• Recevoir les commentaires des clients et effectuer le suivi;
• Participer à la définition des indicateurs de performance;
• Compléter les différents registres et formulaires selon les standards;
• Procéder à l’ouverture et fermeture du département, au besoin;
• Signaler les problématiques majeures à la direction;
• Autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATION

• Diplôme en lien avec la nature de l’emploi :
• Plus de 3 ans en tant que gestionnaire dans un commerce aux détails.
• Expérience en marchandisage, en achat et en contrôle d’inventaire.
• Très bonne connaissance de la langue française
• Connaissance d’usage de la langue anglaise
• Connaissance de la suite Office

PROFIL RECHERCHÉ

• Démontrer du leadership et être organisé
• Avoir une bonne capacité à gérer le stress
• Avoir un esprit créatif
• Bonne capacité dans la résolution de problème
• Être une personne autonome, polyvalente, proactive et dynamique
• Avoir un esprit d’équipe et de collaboration

EXIGENCES DIVERSES

• Être à l’aise avec l’informatique
• Disponibilités incluant soirs, fins de semaine et journées fériées

AVANTAGES OFFERTS

• Laissez-passer pour la saison pour l'employé
• Billets invités
• 5% de rabais sur l'essence au dépanneur du Village
• Billets pour le Bora Parc
• 35% Rabais boutique + restaurant
• Rabais à l'hôtel
• Rabais à l'Aroma Spa+
• Assurances collectives

• Être à l’aise avec l’informatique
• Disponibilités incluant soirs, fins de semaine et journées fériées ( selon les saisons d'ouverture )