Responsable des ventes régional
Offre publiée le 6 juin
Description du poste
Faites partie de l’équipe exceptionnelle du Groupe Kejja, une entreprise de gestion hôtelière de premier plan, opérant fièrement un portefeuille diversifié de plus de 2 300 chambres à travers le Canada et la Floride. Chaque établissement est géré avec soin, témoignant de notre engagement envers la qualité et la satisfaction client. En tant que membre de l'équipe Kejja, vous joindrez une équipe dont l’importance de la collaboration et de l’esprit d’équipe font partie intégrante dans notre environnement.
Sommaire de l’emploi
Relevant de la Directrice régionale des ventes et du marketing, vous aurez pour mandat principal de représenter le Groupe KEJJA auprès des entreprises de la région de Québec, dans le but de promouvoir nos établissements hôteliers comme solution d’hébergement pour leurs invités, employés et partenaires d'affaires.
Ce poste s’inscrit au sein de l’équipe régionale des ventes, dont le siège est situé au 900, rue De La Gauchetière Ouest, Montréal (H5A 1E4), et couvre plusieurs établissements du Groupe KEJJA, notamment – sans s’y limiter – les hôtels situés dans la grande région de Québec et de l’Est du Québec. Le poste sera basé de nos bureaux de Québec.
Principales responsabilités
- Sollicitation d’entreprises pour des nouveaux comptes corporatifs individuels, F.I.T, Consortia, gouvernementaux, afin d’assurer la maximisation des revenus en vue d’atteindre/dépasser les objectifs de ventes;
- Répondre ponctuellement aux demandes RFP provenant de différentes sources et plateformes;
- Effectuer du développement des affaires auprès de nouveaux comptes et des comptes existants pour atteindre/dépasser les objectifs de ventes via la sollicitation téléphonique, visites de ventes, visites d’inspection et communications écrites;
- Controller et surveiller la production mensuelle des comptes pour s’assurer le meilleur positionnement en termes de parts de marché;
- Travailler étroitement avec le directeur des ventes régionales et celui des revenus pour déterminer les tarifs des différentes saisons;
- Assurer la communication avec les clients, préparer des rapports internes et maintenir la base de données à jour avec les activités de ventes dans notre CRM;
- Participer aux salons d’affaire, événements de réseautage et réunions de l’industrie activement;
- Faire des présentations de l’hôtel aux agences et aux clients au cours de l’année;
- Organiser/ coordonner des visites/ séjours « client » dans les hôtels;
- Développer les connaissances et connaitre les tendances du marché, de la compétition et de la clientèle.
Exigences
- Parfaitement Bilingue (français et anglais);
- Minimum de 2 ans d'expérience en ventes;
- Études post-secondaires en hôtellerie (un atout);
- Excellente habilité en développement des affaires et en ventes;
- Bonne organisation, excellentes habiletés de communication, autant à l'écrit qu'à l'oral, bon sens de leadership et capacité à travailler en équipe;
- Excellent service à la clientèle;
- Connaissances informatiques importantes, mais sans s'y limiter, Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
- Habileté à identifier et développer des comptes potentiels pour le marché corporatif individuel;
- Habileté à fixer et atteindre ses objectifs;
- Habileté à communiquer les besoins des invités et à résoudre des problèmes.
Autres compétences
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour créer et délivrer une correspondance générale, des propositions et des rapports;
- De solides compétences en organisation, gestion du temps et adaptabilité sont essentielles;
- Un joueur d'équipe collaboratif, axé sur les objectifs, désireux de contribuer et d'apprendre des autres, tout en cherchant une amélioration continue;
- Habileté à la résolution de problèmes, gestion des priorités et capable de travailler sous pression.
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