RéceptionnisteRéceptionniste

<p class="text-node"><strong>Avantages</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Rémunération compétitive</p></li><li><p class="text-node">Plan de REER</p></li><li><p class="text-node">Boni trimestriel</p></li><li><p class="text-node">Rabais au centre de santé Amerispa</p></li><li><p class="text-node">Conciliation travail et vie personnelle</p></li></ul><p class="text-node"></p><p class="text-node"><strong>Conditions de travail</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Statut de l’emploi : temps partiel</p></li><li><p class="text-node">Taux horaire : 19,41$ (échelle salariale : maximum : 22,55$)</p></li><li><p class="text-node">Nombre d’heures par semaine : 15 à 23 heures (possibilité d’ajouter d’autres quarts de travail)</p></li><li><p class="text-node">Nombre de poste(s) disponible(s) : 1</p></li><li><p class="text-node">Date d’entrée en poste approximative : aussitôt que possible</p></li></ul><p class="text-node"></p><p class="text-node"><strong>Tâches principales</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Prendre les réservations des clients en s’assurant au préalable de bien connaître les différents services, forfaits ou promotions de l’hôtel</p></li><li><p class="text-node">Confirmer, modifier ou annuler les réservations au besoin</p></li><li><p class="text-node">Accueillir les invités à leur arrivée, confirmer leurs coordonnées personnelles et bancaires puis les orienter vers leurs chambres</p></li><li><p class="text-node">Traiter et finaliser les départs des invités</p></li><li><p class="text-node">Traiter les demandes, les commentaires et les plaintes formulées par la clientèle</p></li><li><p class="text-node">Répondre aux différents appels téléphoniques et les rediriger au besoin</p></li><li><p class="text-node">Effectuer des suivis auprès des différents départements</p></li><li><p class="text-node">Offrir un service exceptionnel tout en s’assurant de satisfaire les besoins de la clientèle</p></li></ul><p class="text-node"></p>