Préposé.e à l'entretien préventif

Offre publiée le 24 mai

Entreprise

Montréal Marriott Château Champlain

11 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Divers

Montréal, QC

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Description du poste

Lieu de travail : 1050 Rue De La Gauchetière O, Montréal, QC H3B 4C9

Statut: Permanent

Horaire type : Horaire variable de soir et fin de semaines

Salaire : 34.75$ par heure

Acquis en 2018 par Tidan, cet hôtel est situé au cœur de la métropole de Montréal. Le Marriott Château Champlain est à 1 minute de marche du métro, accessible par une voie souterraine adjacente au Centre Bell et également par le 1000 de la Gauchetière. Cet hôtel emblématique de Montréal, avec ses 36 étages, 614 chambres, 13 suites et 25 salles de réunion, a été entièrement rénové en 2021 et peut accueillir jusqu'à 1000 clients. Si vous cherchez un environnement de travail moderne et stylé, rejoignez l'équipe inspirante de l'un des plus grands hôtels du centre-ville de Montréal.

 

Relevant du directeur.trice de la maintenance, le préposé/préposée à l'entretien préventif est responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance générale des installations de l’établissement. Ce rôle essentiel garantit que tous les équipements, systèmes et infrastructures de l’établissement fonctionnent de manière optimale pour offrir un environnement sûr et confortable à nos clients.

 

Responsabilités principales :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l'électricité, la climatisation, le chauffage, les systèmes de sécurité, etc.
  • Réparer et résoudre les pannes et les problèmes techniques signalés par les clients ou détectés lors des inspections régulières.
  • Effectuer des travaux de rénovation mineurs tels que la peinture, la réparation de murs, la pose de revêtements de sol, etc.
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, des appareils électroménagers et des installations sanitaires.
  • Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration de l'air pour maintenir une qualité de l'air optimale.
  • Gérer les demandes de maintenance et les tâches assignées via le système de suivi de la maintenance.
  • Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour minimiser les perturbations pendant les travaux de maintenance.
  • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches de maintenance.
  • Maintenir un inventaire approprié des pièces de rechange et des fournitures nécessaires pour les travaux de maintenance.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance.

Qualifications requises :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique du bâtiment, en électromécanique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience préalable en maintenance générale, de préférence dans l'industrie hôtelière.
  • Connaissances solides en plomberie, électricité, climatisation, chauffage et systèmes de sécurité.
  • Compétences en résolution de problèmes et aptitude à diagnostiquer les pannes techniques.
  • Bonne compréhension des normes de sécurité et de l'utilisation sécuritaire des outils et équipements.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en travail d'équipe.
  • Souci du détail, rigueur et capacité à respecter les délais.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.

 

 

Qui sommes-nous :

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l'Amérique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi rejoindre notre équipe :

En plus de salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux tels que les assurances collectives, y compris l'assurance vie, l'assurance d'invalidité, l'assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7j à des professionnels de la santé via le programme d'aide aux employés. Vous bénéficiez de journées personnelles et de vacances qui sont prévues selon le département et l'hôtel dans lequel vous travaillez. Nous offrons également des bonus via notre programme de référencement et bien plus encore.

La vie sociale est au cœur de l'entreprise, surtout après la pandémie, chaque hôtel a son propre calendrier social. L'équipe des ressources humaines de Tidan est toujours là pour vous écouter et vous épauler dans votre parcours professionnel.

Nous croyons au travail d'équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par la formation ou en solidifiant les relations d'équipe. Nous admirons nos employés qui se donnent des défis professionnels et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et rejoignez l'équipe Tidan parmi nos multiples opportunités d'emploi, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.

Exigences

DEC (Diplôme d'études collégiales)
1 ans

Vous êtes intéressé ?

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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.