Préposé(e) aux aires publiques, temps partiel
Offre publiée le 8 avril
À propos de Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville
Bienvenue au AC Marriott Montréal Centre-Ville, le premier AC au Canada!
Situé au centre-ville, nous sommes situés entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montréal. À quelques pas seulement du Palais des congrès et du quartier chinois, explorez aussi la fameuse rue Sainte-Catherine pour magasiner. Arrêtez-vous en chemin dans un des nombreux musées à proximité ou découvrez la plus grande ville-souterraine au monde. Pour affaires ou pour loisirs, notre emplacement de choix vous permettra d’avoir un séjour parfaitement équilibré.
Description du poste
Responsabilités:
· Maintenir la propreté générale de l'hôtel à l’intérieur et à l’extérieur.
· Maintenir la propreté des aires communes, incluant les escaliers, les couloirs, les salles de bain.
· Vérifier et remplacer les équipements.
· Signaler les bris et les reparations nécessaires.
· Vider les poubelles.
· Répondre aux demandes des clients et du personnel
· Distribution de linge sur les étages
· Toute autre tâche connexe
Exigences
Exigences
· Avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ou un DEP en entretien général d’immeuble.
· Français et anglais parlés et écrits en raison de la clientèle internationale
· Excellente forme physique, capacité de soulever des charges de 25 à 30 kg.
· Capacité à gérer les priorités.
· Capacité à travailler sous pression.
· Se distinguer pas sa précision et rapidité d’exécution, la propreté de ses travaux et son habileté manuelle.
· Entregent et capacité à interagir avec les clients.
· Attitude et comportement professionnels (travail d’équipe, fiable, autonome, ponctuel, dynamique, honnête, polyvalent, sens de l’initiative, sens de l’organisation).
· Être disponible de jour, de soir, de nuit, ainsi que les weekends. Un minimum de 3 jours par semaine est requis, soit le samedi, le dimanche et un jour de semaine, incluant les journées fériés.
* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.
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