Laveur de vaisselle - Temps partiel

À PROPOS DE L’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO

Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…

Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par Crescent Hotels & Resorts, sous la bannière Tribute Portfolio faisant partie de la grande famille Marriott International avec ses 34 marques de plus de 9,000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.

Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!

SOMMAIRE

Sous la supervision du Chef(e) Exécutif(ve), le (la) le laveur(euse) de vaisselle a pour principale fonction de laver la vaisselle et les autres éléments en vue d’aider le personnel à maintenir une cuisine propre.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

·         Nettoyer la vaisselle, les verres et ustensiles

·         Récurer les marmites et les casseroles;

·         Nettoyer les réfrigérateurs, les fours, les éviers et l’équipement de cuisine;

·         Assurer l’entretien et la propreté de la cuisine et de la cafétéria des employés;

·         Décharger et défaire les boîtes lors de livraisons;

·         Nettoyer le débarcadère;

·         Veiller à la sécurité des lieux;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

·         Être ponctuel et efficace dans son travail;

·         Capacité à travailler rapidement

·         Faire preuve de débrouillardise et d’initiative;

·         Avoir une bonne tolérance au stress

·         Avoir de l’expérience constitue un atout;

·         Capacité à travailler sous un horaire variable (jour, soir, fin de semaine, jours fériés);

AVANTAGES

Faisant partie du personnel syndiqué, l’hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants :

·         Repas (avantage imposable);

·         Stationnement à tarif réduit;

·         Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;

·         12 fériés et 2 maladies par année;

·         Salaire de 21,18$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 23,66$/h (Selon la convention collective).