Gestionnaire des ventes groupe
Offre publiée le 9 octobre
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Temps plein
Hôtellerie, Événements, Administration
Laval, QC
À propos de Courtyard Montréal Laval
Le Courtyard Laval vous garantit une expérience de travail passionnante, branchée et mémorable. En travaillant chez nous, vous avez accès à des hôtels Marriott à bas prix partout à travers le monde. Ce et d’autres avantages intéressants vous attendent dès vos premiers jours parmi nous. Nous avons une merveilleuse équipe ayant comme passion de servir les clients comme un membre de leur famille. Votre talent s’épanouira dans notre environnement de travail des plus agréables parmi une équipe dynamique, respectueuse et amicale. Membre du groupe URGO, notre hôtel peut être une belle porte d’entrée pour une carrière excitante et stimulante au sein d’une entreprise en pleine effervescence.
De plus, vous travailleriez dans une toute nouvelle propriété située au cœur de Laval dans l'Espace Montmorency accessible du métro montmorency de façon souterraine. Notre propriété contient 188 chambres et suites dans un décor contemporain. Notre établissement offre une variété de services dont la première terrasse «rooftop » à Laval. Au centre de l’espace Montmorency se trouve la Piazza avec son magnifique jardin en été et une patinoire en hiver.
Description du poste
GESTIONNAIRE DES VENTES GROUPE
Lieu : Marriott Courtyard Laval
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au succès d’une entreprise bien établie ?
CE QUE NOUS OFFRONS
- Environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Possibilités d’avancement et de développement professionnel;
- Assurance collective;
- Régime de retraite;
- Journées personnelles;
- Compte bien-être;
- Avantages Marriott.
VOTRE RÔLE
Le candidat sera
responsable de développer et de promouvoir les ventes groupe de l’hôtel. En
collaboration avec la directrice des ventes et marketing et de l’équipe
régional, vous travaillerez dans le but commun de maximiser le taux
d’occupation et le taux moyen.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Développe des opportunités d’affaires et ouverture de nouveaux comptes ;
- Être amené à voyager et participer aux salons d’affaires, événements de réseautage et autres événements de l’industrie ;
- Négocier des tarifs groupes ;
- Assurer la communication avec les clients des comptes existants et potentiels, effectuer des visites d’inspection et entretenir les relations ;
- Maintient à jour les dossiers des clients majeurs et potentiels et en assure le suivi ;
- Participe aux réunions des ventes hebdomadaires, formations et autres réunions requises par la directrice des ventes ;
- Maintien de bonnes relations avec les clients;
- Développe et maintien des relations avec les hôtels-compétiteurs, chambre de commerce bureaux de tourisme, centres de congrès, etc;
- Performe les tâches et objectifs tel que décrit dans le plan marketing;
- Créer le rapport des ventes hebdomadaires.
Exigences
EXIGENCES
- Performe dans la vente proactive.
- Forte expertise en gestion humaine et financière.
- Maîtrise des systèmes informatiques hôteliers. (Suivi clients, contrôle d’inventaires, outils de prévisions, etc.)
- Connaissance de Delphi est un atout.
- Bilinguisme (anglais et français), oral et écrit.
- Proactif et professionnel
- Personnalité créative, positive, communicante et axée sur les résultats.
- Être attentif, disponible et facile d’approche.
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que
celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
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