Direction Générale

L’Auberge du Cap au Leste est l'un des hôtels de villégiature les plus impressionnants du Canada, niché au cœur d'un paysage naturel spectaculaire, sur les falaises qui surplombent le Fjord du Saguenay. Ce cadre exceptionnel, avec ses lodges et chalets offrant une vue imprenable, invite à la détente, l’aventure et le voyage. L’auberge, d’une capacité de 60 chambres, s’étend sur un terrain de 150 hectares et propose à ses hôtes un restaurant panoramique, un bar chaleureux, un centre d’activités, un espace spa, ainsi qu’une équipe passionnée et dévouée.

Depuis mars 2024, l’établissement a été repris par de nouveaux propriétaires, experts dans le secteur du tourisme, qui souhaitent dynamiser l’Auberge et la transformer en une véritable destination hôtelière.

Dans ce cadre, ils recherchent leur futur Directeur(trice) Général(e).

La personne qui occupera le poste rejoindra une équipe dynamique et un conseil d'administration visionnaire. L’objectif principal est de revitaliser les ventes et activités actuelles, tout en développant de nouvelles unités d’hébergement et en introduisant des activités inédites sur place. Le candidat idéal doit posséder une vision stratégique et des compétences de gestion à la fois opérationnelles et de développement, et être capable de mener une véritable transformation de l’établissement.

Responsabilités principales :

·             Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la vision stratégique définie par les administrateurs, avec une forte notion de développement des ventes

·             Piloter l’application des plans d'affaires et des stratégies opérationnelles.

·             Superviser, motiver et gérer les équipes commerciales, opérationnelles et administratives de l’Auberge.

·             Assurer la gestion financière de l’établissement dans une perspective de rentabilité à long terme.

·             Représenter l’Auberge dans le tissu économique local et établir des partenariats stratégiques.

·             Veiller au respect des normes hôtelières et à l’entretien des infrastructures.

·             Piloter le développement de nouveaux produits et services, dans une optique de développement durable.

·             Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion dans l'industrie touristique, de préférence dans un rôle de direction.

·             Formation universitaire, idéalement dans un domaine lié au tourisme, à la gestion ou à l’hôtellerie.

·             Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes et à mobiliser l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

·             Un goût certain pour le développement des affaires et des projets

·             Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et à s’engager dans des projets à long terme.

·             Excellente maîtrise du français (oral et écrit), et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).