Directeur(trice) de l'hébergement

Détails de l'offre

Offre confidentielle

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC, Canada

Description du poste

<p class="text-node"><span>Nous recherchons un(e) <strong>Directeur(trice) de l’hébergement</strong> rigoureux(se) et de terrain pour joindre notre équipe de gestion. Ce poste est idéal pour une personne qui excelle dans l'optimisation des opérations quotidiennes et qui possède un leadership naturel pour encadrer ses équipes.</span></p><p class="text-node"><span>Expert(e) de l'accueil et de la logistique, vous assurez la gestion complète du cycle de séjour de nos clients. Vous dirigez les équipes de la Réception et de l'Entretien ménager pour garantir un établissement impeccable, une hospitalité chaleureuse et une gestion rigoureuse des ressources.</span></p><p class="text-node"><span>&nbsp;</span></p><p class="text-node"><span><strong>VOS RESPONSABILITÉS</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Recruter, former et mobiliser les équipes de la Réception et de l’Entretien ménager, soit les Réceptionnistes, Valets, Préposé(e)s aux chambres et Équipiers.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Superviser le bon fonctionnement des arrivées/départs et assurer le contrôle constant de la qualité et de l'état des chambres et aires publiques.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Planifier les horaires hebdomadaires selon l'occupation et valider quotidiennement les feuilles de temps des employés.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Contrôler les dépenses opérationnelles et les coûts de main-d’œuvre afin de respecter les budgets établis.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Interagir avec les invités, gérer les plaintes avec rapidité et assurer une présence active dans l'établissement.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Collaborer à la préparation des prévisions d'occupation et des rapports internes.</span></p></li></ul><p class="text-node"></p>

Exigences

<p class="text-node"><span><strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>4-5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier dont au moins 3 ans d’expérience en gestion/supervision de personnel;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Diplôme universitaire ou collégial en gestion hôtelière, un atout;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellentes aptitudes en leadership, communication et relations interpersonnelles.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité démontrée à gérer des opérations dans un environnement hôtelier dynamique et à rythme rapide.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellentes habiletés en résolution de problèmes et grand souci du détail.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Maîtrise des systèmes de gestion hôtelière et de la suite Microsoft Office.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Disponibilité flexible incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins opérationnels.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité physique à se déplacer constamment dans l’établissement pour les inspections et le support aux équipes.</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellente maîtrise du français qui est notre langue d’usage au quotidien.</span></p></li></ul><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Maîtrise opérationnelle de l’anglais, nécessaire pour communiquer avec notre clientèle internationale.</span></p></li></ul><hr><p class="text-node"><span><em>Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.</em></span></p>

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