Directeur(trice) Marketing

À propos du Groupe KEJJA

Le Groupe KEJJA est un groupe hôtelier distingué dont le siège social est situé à l’emblématique Hôtel Bonaventure Montréal, au cœur de la vibrante ville de Montréal, au Canada. Notre groupe possède et gère un portefeuille impressionnant de 13 hôtels répartis à travers les paysages magnifiques du Canada et étend notre hospitalité chaleureuse jusqu’à Fort Lauderdale, en Floride.

Nos propriétés vont des campings pour VR aux hôtels haut de gamme, offrant plus de 2100 chambres qui ne promettent pas seulement un séjour, mais une expérience inoubliable.

Chez KEJJA, nous croyons fermement que l’hospitalité d’exception doit être accessible à tous. Nous nous engageons à offrir des séjours confortables et mémorables tout en maîtrisant les coûts grâce à une gestion rigoureuse et un engagement constant envers la qualité.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du Marketing passionné, prêt à concevoir et piloter des initiatives qui renforceront notre marque et stimuleront notre croissance.

Description du poste

En tant que Directeur(trice) du Marketing, vous aurez la responsabilité de définir et déployer la stratégie marketing du groupe afin de renforcer la notoriété de nos établissements, soutenir les ventes et fidéliser notre clientèle. Vous serez le garant de l’image de marque KEJJA et superviserez toutes les activités marketing, digitales et communication.

Responsabilités principales

• Développer et exécuter la stratégie de marketing numérique du groupe hôtelier, en mettant l’accent sur la performance en ligne (site web, campagnes publicitaires, SEO, e-mailing, Google Ads, etc.).

• Assurer la cohérence, la qualité et la mise à jour régulière de tous les contenus numériques des hôtels (textes, photos, vidéos, promotions, bannières, fiches OTA, réseaux sociaux, etc.).

• Gérer et coordonner les initiatives de visibilité du groupe : signalisation, affiches sur site, campagnes locales, publications dans les médias, matériel promotionnel, etc.

• Superviser la conception, l’optimisation et la performance des sites web des hôtels en collaboration avec les fournisseurs externes (design, maintenance, réservation, conversion).

• Planifier, exécuter et suivre les campagnes marketing (en ligne ou sur place), analyser les résultats et proposer des ajustements stratégiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, opérations et direction pour s’assurer que les actions marketing soutiennent les objectifs d’occupation, de revenus et d’image de marque.

• Assurer une veille concurrentielle et identifier les meilleures pratiques du marché pour maintenir une image dynamique, actuelle et différenciée.

• Gérer les ressources marketing internes et externes (graphistes, agences, photographes, imprimeurs, etc.) et s’assurer du respect des délais et de la qualité.

• Produire des bilans réguliers et recommander des initiatives visant à améliorer le positionnement et la rentabilité du groupe.

• Toute autre tâche connexe liée aux communications, à la notoriété et à la valorisation du portefeuille hôtelier.

Profil recherché

• Expérience significative en marketing numérique, idéalement dans le secteur hôtelier, touristique ou dans un environnement multi-établissements.

• Excellente maîtrise des outils et plateformes de marketing digital : SEO/SEM, Google Ads, Meta Business Suite, outils de gestion de contenu, campagnes d’infolettres, gestion OTA, etc.

• Solide expérience en création, gestion et mise à jour de contenus visuels et rédactionnels pour sites web, réseaux sociaux, et supports imprimés.

• Capacité à coordonner plusieurs projets marketing simultanément, avec rigueur, créativité et souci du détail.

• Leadership collaboratif et autonomie dans la gestion de fournisseurs externes (agences, graphistes, imprimeurs, développeurs web).

• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ventes, opérations, direction).

• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais (bilinguisme requis).

• Forte capacité d’analyse des résultats marketing et d’ajustement stratégique basé sur la performance.

• Sens aigu de l’esthétisme, de la marque et de la cohérence visuelle.

Pourquoi rejoindre le Groupe KEJJA ?

·         Un groupe hôtelier reconnu et en pleine croissance.

·         Un salaire compétitif.

·         Des journées maladies/mobiles.

·         Assurances collectives et régime de retraite.

·         Rabais de groupe.

·         Un environnement dynamique où vos idées et votre leadership font la différence.

·         La possibilité de contribuer directement à la stratégie commerciale d’un portefeuille d’établissements variés.

·         Des équipes passionnées et un esprit collaboratif qui favorise l’épanouissement professionnel.