Gestionnaire des ventes & marketingGestionnaire des ventes & marketing

<p><strong></strong></p> <p><strong>Lieu de travail: </strong>1740 boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3H1R3</p> <p><strong>Statut :</strong> Temps plein </p> <p><strong>Salaire selon expérience</strong></p> <p>Situé au centre-ville de Montréal, le Nouvel Hôtel vous donne accès rapide à tous les moyens de transport. Si vous souhaitez être entouré de professionnels passionnés, cet hôtel 4 étoiles est prêt à vous recevoir. De plus, l’emplacement de l’hôtel vous donne une panoplie de choix pour des restaurants et des cafés pour les heures de dîner ou pour le 5 à 7 après le travail.</p> <p>Relevant du directeur général, le ou la directeur.trice des ventes et marketings voit à utiliser les stratégies de mise en marché et de vente appropriées afin de permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs de ventes et de fidélisation de la clientèle.</p> <p> </p> <p><strong>Description des tâches :<br></strong></p> <ul> <li>Produire des rapports et des prévisions de ventes fiables ;</li> <li>Gérer, développer et <strong>fidéliser activement un portefeuille de clients existants</strong> (corporatif, SMERF, associations, groupes corporatifs et tour &amp; travel) ;</li> <li>Consacrer une part importante de son temps à la <strong>prospection et au développement de nouvelles clientèles</strong> afin d’accroître les revenus ;</li> <li>Assurer un soutien continu à l’équipe des ventes en matière de formation et de procédures ;</li> <li>Développer et entretenir un réseau professionnel solide ;</li> <li>Veiller à l’application des politiques et procédures en vigueur ;</li> <li>Maintenir une communication efficace avec les différents départements ;</li> <li>Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (réception, réservations, comptabilité) afin d’optimiser la performance globale.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Compétences : <br></strong></p> <ul> <li>Excellentes aptitudes relationnelles et fortes habiletés en communication ;</li> <li>Capacité démontrée à <strong>fidéliser la clientèle existante</strong> et à bâtir des relations durables ;</li> <li>Forte aptitude en <strong>prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires</strong> ;</li> <li>Leadership mobilisateur et esprit d’équipe développé ;</li> <li>Sens de l’initiative, autonomie et grande capacité d’adaptation ;</li> <li>Compétences marquées en négociation et en gestion ;</li> <li>Rigueur analytique, créativité et vision stratégique ;</li> <li>Présentation professionnelle en tout temps ;</li> <li>Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office…) ;</li> <li>La connaissance du système OPERA constitue un atout majeur ;</li> <li>Posséder un véhicule et être disponible pour des déplacements occasionnels.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Formation :</strong></p> <ul> <li>DEC en gestion hôtelière, un atout. </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Années d’expérience requises : </strong></p> <ul> <li>Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinentes en vente hôtelière</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Langues : </strong></p> <ul> <li>Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste, car nous servons une clientèle internationale.</li> </ul>