Directeur(trice) de l'hébergement

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Offre publiée le 15 avril

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Entreprise

Estrimont

6 offres

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Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Tourisme

Orford, QC

À propos de Estrimont

Ayant le plus haut taux d’occupation de la région, l'Estrimont est l’hôtel coup de cœur des Cantons-de-l ’Est. Situé entre le Lac Memphrémagog et le Mont Orford, son emplacement stratégique permet d’accéder à une foule d’activités. L’Estrimont est un établissement indépendant offrant 95 suites récemment rénovées. Un confort supérieur et une vue imprenable sur le Mont Orford octroient à cet hôtel une ambiance des plus chaleureuses. Le Tomahawk grill avec son offre de restauration de haute qualité, le centre de santé Amérispa et l’espace des bains scandinaves avec sauna, yourte et douche nordique, permet de bonifier l’expérience client au sein de l’hôtel.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un collaborateur ou d’une collaboratrice sympathique et dynamique avec qui notre équipe enthousiaste et passionnée souhaite développer et entretenir une relation d’affaires à long terme.

Responsabilités

Le directeur ou la directrice de l'hébergement sera en charge des départements de l'entretien ménager et de la réception. Il ou elle aura comme responsabilité principale de contribuer au succès de l'hôtel Estrimont en collaborant avec les différents intervenants de l'organisation. De plus, il ou elle devra :

- Gérer les ressources humaines et les ressources matérielles : embauche et formation ; organisation du travail et mobilisation des équipes ; achats et inventaires ; conformité et bon fonctionnement des installations, des équipements et des outils de travail ;

- Réaliser les mandats qui lui sont confiés tout en supportant les équipes sous sa responsabilité afin de s'assurer du bon fonctionnement des opérations au quotidien ;

- Repérer et développer de nouvelles opportunités d'affaires afin d'optimiser le taux d'occupation ;

- Ajuster les stratégies tarifaires de façon dynamique afin de maximiser la performance de l'hôtel sur le marché ;

- Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi et le contrôle des dépenses effectuer pour les services sous sa responsabilité ; veillez à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés par la haute direction ;

- Assister aux réunions de direction et s'assurer de faire des suivis auprès des différentes équipes ;

- Veillez à l'atteinte de l'excellence au niveau de l'art de recevoir ;

- Effectuer toutes autres tâches visant à assurer l'excellence du service à la clientèle et l'efficience des opérations.

Conditions de travail

- Poste permanent et à temps plein ;

- Salaire selon expérience ;

- Assurances collectives ;

- 12 congés mobiles.