Coordonnateur trice soins infirmiers
Offre publiée le 30 novembre
Description du poste
Nous
sommes actuellement à la recherche
d’un(e) :
INFIRMIER(E) CLINICIENNE DE RÉFÉRENCE
Votre mission sera de maintenir les plus hauts standards de qualité et d’assurer l’application des directives cliniques auprès de nos aînés.
Ce rôle stratégique couvre l’orientation clinique et le soutien aux équipes de deux résidences : Le Quartier Sud et Margo, situées à Lévis.
En tant qu’infirmière clinicienne de référence, vous offrirez un support clinique constant, accompagnerez les équipes au quotidien et veillerez à la qualité globale des soins dans un environnement humain, collaboratif et centré sur le bien-être de nos résidents.
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Superviser
l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins
requis aux résidents selon les standards de la profession et les
procédures établis à Signature;
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Promouvoir
les services offerts à Signature à l’ensemble de la
résidence;
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Assister
la directrice – soins infirmiers au niveau des tâches cliniques
et administratives de l’unité de soins;
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Voir
à l’application des procédures cliniques et au respect des
procédures d’ordre administratif;
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Participer
activement à la création et au maintien d’un milieu de vie
stimulant et dynamique pour les résidents;
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Contribuer
à la prévention des accidents.
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Ambiance
de travail conviviale et agréable;
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Échelle
salariale concurrentielle avec progression selon les heures
travaillées;
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Remboursement
de la cotisation à l'OIIQ;
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Repas
en résidence à prix d’employé;
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Régime
d’épargne (CELI);
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Programme
d'aide aux employés;
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Programme
d’assurances collectives incluant assurance santé, soins
paramédicaux et assurances voyages;
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Programme
de référencement.
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Temps plein de 40h, du lundi au vendredi.
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Membre
de l'ordre OIIQ (obligatoire)
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Expérience
de deux (2) ans en supervision d’équipe de soins ou toute autre
expérience pertinente;
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Expérience
et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un
atout);
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Bonne
connaissance des logiciels Word et Excel;
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Bilinguisme
(un atout);
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Orientation
client;
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Travail
d’équipe;
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Sens
de l’organisation et rigueur;
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Compétences
techniques;
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Communication
interpersonnelle;
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Orientation
vers l’action et les résultats.
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