Coordonnateur(trice) en aménagement de sentiers – Volet projets externes

L’organisation

Sentiers Québec-Charlevoix (SQC) est un organisme à but non lucratif établi dans Charlevoix. Il a pour mission de développer, entretenir et gérer des infrastructures destinées à la pratique de la randonnée à pied, à ski, en raquette et à vélo. L’organisme opère entre autres La Traversée de Charlevoix (en activité depuis 1978), un réseau de sentiers de courtes et longues randonnées, de même que 14 refuges. SQC est également mandataire régional du sentier Transcanadien et assure la gestion du réseau pédestre de la MRC de Charlevoix. Il réalise de plus des mandats visant à concevoir et mettre à niveau divers sentiers en milieux naturels, pour d’autres gestionnaires de la région de la Capitale-Nationale.

Dans un contexte de croissance constante de nos activités, nous sommes à la recherche d’une personne au leadership positif, organisée et travaillante. Des compétences en communication, en coordination et gestion de projets entourant l’aménagement et l’offre d’infrastructures de plein air sont souhaitées, afin de les mettre à profit au sein de notre petite et sympathique équipe !

Description générale du poste

Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, la personne au poste de coordonnateur(trice) en aménagement de sentiers planifie, coordonne ses équipes et contribue à la réalisation de projets d’aménagement et d’entretien d’infrastructures destinées à la randonnée et aux activités de plein air (sentiers, passerelles, belvédères, etc). Elle participe activement au démarchage des projets en allant à la rencontre des partenaires, assure la préparation et le suivi serré des contrats, la production des livrables et la gestion des heures et des budgets associés.

Principales tâches

• Concevoir des plans d’aménagement et de mise à niveau d’infrastructures de plein air, répondant aux attentes des demandeurs, et intégrant des approches de conservation de l’environnement et de respect de capacité de support des milieux naturels.
• Aller à la rencontre des partenaires régionaux afin de participer au rayonnement des services et de l’expertise de SQC.
• Rédiger des offres de services et des planifications budgétaires de projets.
• Coordonner les équipes et contribuer occasionnellement aux travaux terrain (conception de sentiers et des infrastructures associées) .
• Effectuer le suivi budgétaire des projets et la facturation
• Participer à tenir à jour les bases de données cartographiques des sentiers visés par les différents projets externes.
• Assurer la production d’une planification globale annuelle, visant une évaluation juste de la charge des travaux saisonniers et du nombre d’employés à y associer.
• Encadrer la ou les équipe(s) d’aménagement de sentiers (temps de travail, formation…) et planifier efficacement leurs activités hebdomadaires.
• Assurer la disponibilité des matériaux et outillages nécessaires (commandes, gestion des stocks), en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
• Réaliser les rapports d’activités ou d’expertise, en lien avec les attentes des partenaires.
• Organiser des rencontres du suivi de mandat, de présentation des résultats, ou des visites terrain.
• Participer aux réunions et rencontres avec les collègues de l’équipe, sur des thématiques variées.
• Prêter main forte aux autres membres de l’équipe, selon les besoins, sur toute autre activité.

Conditions du poste

• Lieu de travail : Les bureaux de SQC sont localisés au 135 Rang Saint-François, à Saint-Urbain.
• Le territoire d’intervention se concentre principalement dans la région de Charlevoix, mais sans s’y limiter.
• Entrée en poste : Fin mars/début avril 2025
• Durée de l’emploi : Avril à novembre à temps plein, temps partiel/flexible de décembre à mars. Possibilité de travailler à temps plein à l’année en combinant d’autres tâches l’hiver.
• Horaire : Une moyenne de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le télétravail est possible occasionnellement, selon les modalités à convenir avec l’employeur.
• Taux horaire : À partir de 24,47$, selon expérience

Avantages offerts

• Des projets de mise en valeur passionnants, pour la région de Charlevoix ;
• Une équipe dévouée et un bel esprit de collaboration, une approche de travail horizontale ;
• 3 semaines de vacances annuellement ;
• 6 jours de congés (mobiles) payés ;
• Prime cellulaire et équipements ;
• Régime d’assurances collectives santé et dentaire (après 6 mois en poste);
• Programme Carte Avantage offert aux travailleurs d’organismes touristiques participants (rabais chez d’autres organismes de plusieurs régions touristiques) ;
• Des gratuités et des rabais pour les activités et hébergements de l’organisme et des rabais à la boutique de la Traversée de Charlevoix.

Pour postuler : Veuillez nous transmettre votre CV de même qu’un courriel de présentation motivant votre intérêt pour le poste, à info@sentiersquebeccharlevoix.com

N’hésitez pas à nous écrire pour toute question, et au plaisir de faire connaissance!

www.sentiersquebeccharlevoix.com

Profil recherché

Savoir faire

• Connaissance des normes et méthodes d’aménagement et conception d’infrastructures de plein-air;
• Maîtrise des normes de santé et sécurité relatives aux travaux à réaliser;
• Connaissance des outils de cartographie, de géomatique et des logiciels de bureautique;
• Bonnes aptitudes en suivi de projets, incluant gestion du temps et des budgets;
• Vision d’ensemble, planification annuelle et saisonnière;
• Grande capacité d’organisation, de façon à mener de front plusieurs projets à la fois;
• Aisance à lire le terrain, afin de bien synthétiser les travaux à opérer aux chefs-fes d’équipe;
• Permis de conduire classe 5;
• Expériences diverses en milieu forestier et dans le domaine du plein air.

Savoir être

• Sens des responsabilités et attention pour le travail bien fait;
• Capacité d’exercer un leadership positif et avoir un bon esprit d’équipe;
• Entregent et diplomatie (lien avec les partenaires, droits de passage à négocier, etc.)
• Réflexes santé et sécurité pour soi et pour les autres;
• Bonne forme physique;
• Polyvalence, flexibilité et ouverture d’esprit.