Coordonnateur(trice) à la location et à l'atelier

Offre publiée le 18 juin

Entreprise

Bromont, montagne d'expériences

4 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Tourisme, Plein air , Stations de ski

Bromont, QC

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À propos de Bromont, montagne d'expériences

Grâce au ski alpin, au Parc aquatique, aux Activités en montagne, au vélo de montagne, à la randonnée pédestre et aux événements automnaux, les amateurs de plein air peuvent se glisser dans un décor idyllique, noyer l’ennui, rouler sur l’hors de l’ordinaire réseau de sentiers, avancer au rythme des saisons et apprécier la beauté du moment présent.

Description du poste

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

  • Poste permanent 40 heures : disponibilités jour, soir, en semaine et fin de semaine
  • De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
  • Des activités sociales
  • Un environnement de travail familial et convivial
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Des possibilités d’avancement concrètes
  • Une formation continue

TON RÔLE

Gèrer et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier et de la location. Le personne sera responsable de la planification, du contrôle et de l’organisation de l'équipe et des autres ressources afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

TU SERAS RESPONSABLE DE… avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :

  • Gérer et coordonner la «route du client» selon les normes du service
  • Coordonner les visites des groupes pour la location
  • Synchroniser les opérations des différents points de service
  • Superviser, embaucher, encadrer, former, évaluer et mobiliser les employés sous sa responsabilité
  • Établir les horaires de travail de son équipe afin d’en maximiser l’efficacité et la rentabilité
  • Animer des rencontres afin de communiquer à son équipe toutes les informations pertinentes
  • Réaliser les objectifs du plan d’action de son service
  • Collaborer à l’élaboration du budget et effectuer le contrôle
  • Assister le supérieur immédiat dans la préparation de divers rapports et documents

Exigences

CE QU’ON RECHERCHE…  surtout un(e) gestionnaire qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec le sourire.

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence
  • 3 ans d'expérience reliée à l'emploi
  • Être proactif et faire preuve de débrouillardise
  • Aptitude à coacher une équipe de travail et faire preuve de leadership
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Maîtriser la Suite Office
  • Français et anglais fonctionnels

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant. 

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