Coordonnateur aux ressources humaines (H/F)Coordonnateur aux ressources humaines (H/F)

<p class="text-node">Ce que nous sommes :</p><p class="text-node">DoubleTree par Hilton est l’hôtel de référence pour vivre l’expérience montréalaise ! Établissement de charme, situé en plein cœur du quartier des spectacles, notre hôtel accorde une grande importance aux relations humaines attentionnées, chaleureuses et sincères. La Culture DoubleTree encourage les collaborateurs à se fier à leur instinct, à être simplement eux-mêmes, pour profiter de relations plus authentiques avec les clients. Fort d’une présence de plus de 540 établissements dans 43 pays, nous formons nos collaborateurs dans une optique véritablement mondiale et mettons l'accent sur le respect des coutumes, cultures et besoins locaux.</p><p class="text-node">Travailler pour le DoubleTree par Hilton Montréal, c’est profiter de : </p><p class="text-node">• Une échelle salariale parmi les meilleures du marché hôtelier montréalais</p><p class="text-node">• Tarifs employés à partir de 39$/nuit ainsi que des rabais sur la nourriture dans les hôtels Hilton</p><p class="text-node">• Tarif préférentiel à notre restaurant Le Bivouac </p><p class="text-node">• Assurances collectives avec participation majoritaire au financement par l’employeur </p><p class="text-node">• Contribution de la part de l’employeur au régime d’épargne retraite</p><p class="text-node">• Une banque de journées personnelles </p><p class="text-node">• Prise en charge du titre de transport en commun par l’employeur </p><p class="text-node">• Nettoyage à sec des vêtements de travail </p><p class="text-node">• D’une équipe dynamique </p><p class="text-node">• Un cadre de travail encourageant l’avancement</p><p class="text-node"></p><p class="text-node">Être coordonnateur en ressources humaines chez nous, c’est : </p><p class="text-node">• Coordonner le processus de recrutement </p><p class="text-node">• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;</p><p class="text-node">• Aider aux renseignements des employés et personnes extérieures</p><p class="text-node">• Participer à la gestion et suivi des dossiers professionnels des employés</p><p class="text-node">• Suivi administratif quotidien : inscription aux assurances, aux REER, attestations diverses…;</p><p class="text-node">• Préparer diverses communications internes et externes;</p><p class="text-node">• Organiser les événements internes (Cocktails collaborateurs, visites d’écoles…)</p><p class="text-node">• Collaborer au processus du traitement de la paie;</p><p class="text-node">• Collaborer à la gestion des dossiers de santé et sécurité</p><p class="text-node">• Organiser, coordonner et participer aux divers projets et initiatives RH;</p><p class="text-node">• Responsable de la gestion des dossiers physiques des employés (classement et archivage);</p><p class="text-node">• Toutes autres tâches connexes.</p><p class="text-node"></p>