Chef d’équipe, entretien technique

À propos de nous...

Au Hyatt Place Aéroport de Montréal, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grand atout. Nous offrons un cadre de travail positif, motivant et valorisant, où chaque contribution est réellement appréciée. Si vous êtes en quête d'une carrière gratifiante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe, Hyatt Place est l'endroit idéal pour vous !

Résumé du poste :

Le Directeur de l’entretien technique occupe un rôle clé au sein de l’hôtel. Il doit guider et superviser son équipe dans leurs tâches quotidiennes, en effectuant des travaux de maintenance préventive et corrective, tout en planifiant divers projets et en répondant aux besoins techniques de l’hôtel. En plus d’être organisé et proactif, il est essentiel d'avoir des connaissances de base en électricité, plomberie et systèmes de chauffage/climatisation. Le Directeur de l’entretien technique est également responsable de la surveillance des infrastructures de l’hôtel pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des invités et des employés. Il rend compte à la direction générale

Horaire :

Temps plein – jour, soir, fin de semaine et jours fériés, sur demande.

Pourquoi travailler avec nous ?

· Équipe familière et dynamique

· Rabais compétitifs sur toute la famille des hôtels Hyatt

· Régime complet d’avantages sociaux (assurances, REER, Etc.)

· Activités sociales

Rémunération :  À discuter

À noter : 

La forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le seul but d'alléger le contenu.

Pour respecter la législation en vigueur au Canada, nous donnerons la priorité aux candidats pouvant justifier d'un permis de travail et possédant une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Ce poste nécessite une grande adaptabilité et d'excellentes compétences en gestion et de travail sous pression, notamment en période de forte activité.  La liste des tâches ci-dessus n'est qu'indicative.

Responsabilités :

· Maintenance préventive : s’assurer que tout fonctionne bien dans les chambres, le hall d’entrée et dans toutes les autres installations de l’hôtel (piscine, gym, aires communes, restaurants, cuisine, stationnement, etc.)

· Coordonner et planifier les projets de réparations et rénovations de façon à ne pas déranger les invités et avec les départements impliqués.

· Assurer que les standards de santé et sécurité sont respectés.

· Maintenance corrective : Gérer les réparations et les urgences techniques, en assurant une réponse rapide et efficace.

· Identifier et implémenter des stratégies d'optimisation des coûts d'exploitation et de l'efficacité énergétique.

· Superviser et encadrer l’équipe d’entretien technique : recruter, former, évaluer, etc.

· Gérer l’inventaire des pièces, matériaux et équipements.

· Gérer les relations avec les contracteurs et les fournisseurs de services.

· Procéder aux appels d’offres, facturations, achats, contrats.

· Avoir le rôle de premier répondant de la brigade d’urgence (Pompiers, Central d’alarme).

Compétences et habiletés :

·  Connaissances de base en électricité et plomberie

·  Compétences en peinture et plâtre

·  Familiarité avec les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC)

·  Leadership, sens de l’organisation, communication, professionnalisme et capacité à prendre des décisions

·  Expérience dans les processus administratifs (gestion des horaires, paie, évaluation de la performance, etc.)

·  Capacité à identifier les risques et à réagir rapidement

·  Compétences en résolution de problèmes

·  Bonne aptitude au service à la clientèle

·  Compétences en gestion des ressources humaines (gestion d'équipes, résolution de conflits, etc.)

·  Bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit

·  Être capable de bien utiliser la suite Microsoft, en particulier Word et Excel

·  Capacité à travailler sous pression

·  Excellente condition physique (travail répétitif, manutention de charges lourdes, certaines tâches physiquement exigeantes, position assise, debout, accroupie ou allongée au sol. Les tâches peuvent être effectuées à l'intérieur ou à l'extérieur, tout au long de l'année.)

Expérience demandée :

· Minimum de 5 années d’expériences dans un poste d’entretien technique dans l’industrie hôtelière ou dans l’entretien de bâtisse commerciale ;

·  Secourisme en milieu de travail (Certification carte RCR et DEA) (atout)

·  Santé et Sécurité au Travail (Certification de SIMDUT) (atout)

·  Secondaire 5 ou équivalence (spécialité en maintenance de bâtiment est un atout)