Assistant Directeur Général (ADG)Assistant Directeur Général (ADG)

<p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expérience préalable en gestion ou supervision dans un hôtel requise.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Une expérience en tant qu'Assistant Directeur Général, Responsable de la Réception, Responsable de la Division des Chambres, ou un poste de leadership similaire dans un hôtel est un atout.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Connaissance approfondie des opérations hôtelières, particulièrement à la Réception et au Service d'Étage.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser plusieurs tâches.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Capacité à travailler dans un environnement hôtelier rapide.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Orientation forte vers le service client.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La maîtrise des logiciels PMS d'hôtels et de Microsoft Office est un atout.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bilingue anglais/français fortement souhaité.</p><p class="text-node">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Disponibilité flexible, y compris soirées, week-ends et jours fériés si nécessaire.</p>