Assistant Contrôleur

Offre publiée le 26 août

Entreprise

Hilton Homewood Suites

10 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Divers

Mont-Tremblant, QC

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Description du poste

ASSISTANT CONTÔLEUR

Établissements : Homewood Suites Hilton – Mont-Tremblant

Vous avez un esprit analytique, une passion pour la finance et souhaitez contribuer activement à la gestion comptable d’une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est une belle opportunité de développement aux côtés d’un contrôleur d’expérience, dans un environnement stimulant et collaboratif.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Hilton

VOTRE RÔLE

Relevant du contrôleur, l’assistant contrôleur appuie l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise. Il agit comme un partenaire clé dans la production de l'information financière, le suivi des budgets, la gestion des flux monétaires et la mise en place de processus rigoureux. En plus de collaborer étroitement avec la direction, il interagit régulièrement avec différentes équipes internes.

RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le contrôleur, l’assistant contrôleur sera amené, entre autres, à :
  • Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers mensuels
  • Contribuer à la préparation du dossier de fin d’année pour les vérificateurs externes
  • Appuyer le processus budgétaire annuel et effectuer des analyses d’écarts
  • Élaborer des tableaux de bord et produire des analyses financières pour appuyer la prise de décision de la direction
  • Participer à l’amélioration continue des contrôles internes
  • Soutenir la gestion des dossiers d’assurances (collectives et commerciales) ainsi que des régimes collectifs (REER)
  • Contribuer au processus de paie et aux obligations fiscales associées (T4, relevé 1)
  • Appuyer la gestion des flux de trésorerie, incluant des opérations en devises multiples
  • Collaborer avec le service des achats pour le suivi et la gestion des inventaires
  • Participer à l’analyse des coûts de revient
  • Veiller à l’application de la politique de crédit client et collaborer à l’optimisation des processus de facturation et recouvrement

PROFIL RECHERCHÉ
  • Fort esprit analytique, sens de l’initiative et bon jugement
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement avec des délais serrés
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
  • Souci du détail, sens de l'organisation et professionnalisme
  • Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes

EXIGENCES

Membre de l’Ordre des CPA (Un atout)
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les systèmes comptables

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *

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