Aide-serveur(se)

Offre publiée le 2 octobre

Entreprise

La Cage Brasserie Sportive

57 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps partiel

Restauration

Ville de Québec, QC

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À propos de La Cage Brasserie Sportive

TA destination bouffe & sports depuis 1984

La Cage, c’est…

-Une quarantaine d’établissements à travers le Québec
-Des produits frais et locaux
-Une équipe dynamique, énergique et complice
-Une carrière à temps plein et à temps partiel
-De nombreuses possibilités d’avancement
-Et toute une ambiance !

Description du poste

On va aller droit au but : on te veut dans l’équipe.

La Cage Brasserie Sportive de l'Ancienne-Lorette cherche à agrandir son équipe d'aide-service à temps plein !

Ton rôle consistera à :

  • Assumer les fonctions des postes de soutien (passe-plat, marcheur, hôte et bar-service), afin d’optimiser le bon fonctionnement de la salle-à-manger et de la cuisine
  • Travailler en collaboration avec les serveurs et le personnel à l’accueil afin d’assurer un service efficace et une expérience de qualité et sécuritaire à nos invités

On t’offre :

  • Salaire compétitif
  • Horaire adapté à ton rythme de vie (entre 30-40 heures par semaine)
  • Programme de référencement payant
  • Bourses d’études
  • Forfaits cellulaires avantageux
  • Rabais aux employés sur les repas en succursale
  • Rabais sur les assurances auto et habitation
  • Régime volontaire d’épargne retraite
  • Programme d’aide aux employés

Horaires :

  • Temps plein, soit entre 30 et 40 heures par semaine
  • Avoir des disponibilités flexibles de jour, soir et fin de semaine

La Cage, c’est…

  • Une quarantaine d’établissements à travers le Québec
  • Des produits frais et locaux
  • Une équipe dynamique, énergique et complice
  • Une carrière à temps plein et à temps partiel
  • De nombreuses possibilités d’avancement
  • Et toute une ambiance !

Joins-toi à nous pour faire vivre l’ambiance Cage à nos invités et promouvoir le plaisir en travaillant !

Vous êtes intéressé ?

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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.