Le mobile, bientôt incontournable dans le recrutement ?

La dernière étude réalisée par Opensourcing avec Appjob s’intéresse à l’utilisation des applications mobiles dédiées à la recherche d’emploi par les candidats.

Avec une génération de candidats plus connectés que jamais, le mobile apparaît pour de nombreux recruteurs comme une véritable opportunité de toucher un maximum de « cibles ».

Découvrons ensemble les résultats de cette étude grâce à une infographie dédiée.

Des candidats de plus en plus connectés grâce à leur smartphone

Parmi les personnes interrogées, 83% possèdent un téléphone avec un accès à Internet et 50% d’entre elles y passent plus de 30 minutes par jour.

Les lieux de connexion les plus privilégiés depuis un mobile  sont :

• le domicile (49%),
• les déplacements professionnels (42%),
• les transports (39%),
• le bureau (16%).

Même au bureau et au domicile, où un accès à l’ordinateur est courant, les personnes sondés se connectent via leur mobile, étonnant non ?

Pour en savoir plus | parlonsrh.com