Sofitel met en ligne son site jobs.accor.com
La marque luxe du groupe Accor met en ligne
son propre site de recrutement. Une occasion pour celle-ci d'affirmer
encore une fois sa singularité.
Sofitel, qui s'est engagé dès 2010 dans un programme RH très sophistiqué, prend une nouvelle fois une longueur d'avance au sein du groupe Accor en lançant son propre site de recrutement. Baptisé jobs.accor.com, le nouveau site testé depuis janvier a adopté les couleurs de la marque Sofitel et en distribue les messages. On y rentre par le site internet de la marque Sofitel.com en cliquant sur la rubrique Carrières en bas de page. Pour les responsables de Sofitel et particulièrement la directrice RH de la marque, Magali Laurent, "il était essentiel pour Sofitel d'avoir un site spécifique de la marque. Il incarne parfaitement pour les candidats le positionnement luxe de la marque et sa dimension internationale."
Dorénavant sur le site jobs.accor.com, il est donc possible, en quelques clics, de trouver le job de ses rêves, avec trois possibilités de recherche : par hôtel, par région ou par pays, avec un outil simple et très visuel. Et puis, pour les indécis, il reste tout de même Accorjobs.com. élu meilleur site de recrutement en France. Porteur des valeurs de Sofitel, jobs.accor.com souhaite ainsi attirer les profils les plus adaptés pour devenir les nouveaux ambassadeurs de la marque et les fidéliser. "Nous avons beaucoup progressé pour ralentir le turnover depuis plusieurs années", remarque Magali Laurent. "Aujourd'hui, quand les candidats postulent chez Sofitel, ils envisagent un plan de carrière à cinq ans, ce qui n'était pas le cas il y a trois ans", déclare la DRH de Sofitel.
Pour en savoir plus | lhotellerie-restauration.fr
Sofitel, qui s'est engagé dès 2010 dans un programme RH très sophistiqué, prend une nouvelle fois une longueur d'avance au sein du groupe Accor en lançant son propre site de recrutement. Baptisé jobs.accor.com, le nouveau site testé depuis janvier a adopté les couleurs de la marque Sofitel et en distribue les messages. On y rentre par le site internet de la marque Sofitel.com en cliquant sur la rubrique Carrières en bas de page. Pour les responsables de Sofitel et particulièrement la directrice RH de la marque, Magali Laurent, "il était essentiel pour Sofitel d'avoir un site spécifique de la marque. Il incarne parfaitement pour les candidats le positionnement luxe de la marque et sa dimension internationale."
Dorénavant sur le site jobs.accor.com, il est donc possible, en quelques clics, de trouver le job de ses rêves, avec trois possibilités de recherche : par hôtel, par région ou par pays, avec un outil simple et très visuel. Et puis, pour les indécis, il reste tout de même Accorjobs.com. élu meilleur site de recrutement en France. Porteur des valeurs de Sofitel, jobs.accor.com souhaite ainsi attirer les profils les plus adaptés pour devenir les nouveaux ambassadeurs de la marque et les fidéliser. "Nous avons beaucoup progressé pour ralentir le turnover depuis plusieurs années", remarque Magali Laurent. "Aujourd'hui, quand les candidats postulent chez Sofitel, ils envisagent un plan de carrière à cinq ans, ce qui n'était pas le cas il y a trois ans", déclare la DRH de Sofitel.
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