Un projet pilote pour combler le manque de main-d'œuvre qualifiée en hôtellerie
Groupe Collegia pour le secteur de Matane lance un projet pilote pour tenter de combler le manque de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de l'hôtellerie.
Dès le 22 mai, Groupe Collegia offrira une formation de base de quatre semaines pour des employés nouvellement embauchés dans le secteur hôtelier.
Ce projet pilote vise à développer les compétences des nouveaux employés, le service à la clientèle, la connaissance du milieu touristique de la région et la communication en anglais.
Après cette formation, les employeurs poursuivront l'apprentissage avec leurs employés pour qu'ils occupent des métiers spécifiques comme ceux de préposé aux chambres, de concierge, d'auditeur de nuits et de réceptionniste.
En savoir plus | ici.radio-canada.ca
Dès le 22 mai, Groupe Collegia offrira une formation de base de quatre semaines pour des employés nouvellement embauchés dans le secteur hôtelier.
Ce projet pilote vise à développer les compétences des nouveaux employés, le service à la clientèle, la connaissance du milieu touristique de la région et la communication en anglais.
Après cette formation, les employeurs poursuivront l'apprentissage avec leurs employés pour qu'ils occupent des métiers spécifiques comme ceux de préposé aux chambres, de concierge, d'auditeur de nuits et de réceptionniste.
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