Après 60 M$ d’investissements, L’Estérel recrute et forme plus de 100 employés
De passage à l’Estérel dans le cadre du caucus national du Parti
Québécois la semaine dernière, la ministre du Travail, de l’Emploi et de
la Solidarité sociale, Mme Agnès Maltais, et le ministre délégué au
Tourisme, M. Pascal Bérubé, ont voulu souligner l’apport moteur de
l’expansion de l’Estérel, tant sur le marché de l’emploi des Laurentides
que sur le marché touristique québécois.
En expansion depuis 2010
Depuis sa grande réouverture en novembre 2010, l’Estérel ne
cesse de croître, autant en achalandage qu’en infrastructures. Au cours
des cinq derniers mois, l’Estérel a ajouté plusieurs nouveaux éléments à
l’hôtel existant : nouvel hôtel de 105 suites additionnelles, vaste
salle de réunion accueillant 450 personnes et restaurant panoramique
pour 160 personnes. Le ministre délégué au tourisme, Pascal Bérubé,
salue les réalisations de l’Estérel : « Lauréat Or aux Grands prix du
tourisme québécois 2012, l’Estérel contribue activement au
renouvellement de l’offre touristique du Québec et, par le fait même,
concourt positivement à l’image de marque du tourisme québécois. »
Cette croissance a généré l’embauche de plus de 100 employés
depuis l’automne dernier, portant l’équipe de l’Estérel à quelque 180
personnes provenant essentiellement des Laurentides. « Par les
subventions d’Emploi-Québec, nous voulons stimuler les entreprises
innovantes pour accentuer leur rôle moteur dans leur milieu, en les
aidant à créer des emplois de qualité et à investir dans la formation de
leur personnel, comme le fait précisément l’Estérel », soutient la
ministre Maltais.
Former pour l’excellence
La subvention de quelque 83 000 $ octroyée dans le
cadre du programme d’accompagnement des entreprises pour la relance de
l’emploi permettra de former les employés afin qu’ils puissent répondre
aux très hauts standards de la clientèle et des normes de l’hôtellerie.
« L’embauche de plus de 100 nouveaux employés constitue un défi
de taille pour continuer d’offrir un service à la clientèle du plus haut
niveau. La subvention accordée nous aidera à hisser rapidement les
compétences des nouvelles recrues au niveau d’excellence qui fait la
réputation de l’Estérel » souligne M. François Dallaire, directeur
général de l’Estérel.
Pour sa part, le député de Bertrand, M. Claude Cousineau, se
réjouit de la centaine de nouveaux emplois de qualité créés à l’Estérel,
en plus du fait que la stratégie de formation retenue valorise
l’expertise de la Commission scolaire des Laurentides qui supervisera
les cinq cours de perfectionnement offerts : préposé au confort,
technique de réception et de réservation, service des mets et boissons,
secourisme en milieu aquatique et hygiène et salubrité.
S’outiller pour mieux gérer
L’Estérel a également pu embaucher une
professionnelle en ressources humaines grâce à une subvention salariale
accordée par Emploi-Québec. Cette spécialiste apporte un précieux
soutien aux directeurs de département dans la gestion des ressources
humaines. « Sans cette aide, nous n’aurions pas pu bénéficier de cette
expertise qui est un atout bénéfique pour l’ensemble des employés de
l’Estérel », souligne M. Dallaire.
Former un pair
Les nouveaux employés de l’entretien ménager, de la
cuisine et des restaurants qui ne détiennent pas toutes les compétences
pour réaliser leur travail vont participer au programme d’apprentissage
en milieu de travail. Ainsi, un pair sénior sera responsable de la
formation de l’employé pendant environ une année, puis l’employé recevra
une attestation de formation.
Réintégrer le marché du travail
L’Estérel s’est aussi prévalu d’une subvention
salariale pour embaucher des candidats sur l’assurance-emploi ou l’aide
sociale afin de les réintégrer au marché du travail. Présentement, un
poste d’équipier banquet a été comblé grâce à ce programme.
Sur la photo, de gauche à droite : Claude Cousineau, député
de Bertrand et vice-président à l'Assemblée nationale; Pascal Bérubé,
ministre délégué au Tourisme; Danielle Judd, Coordonnatrice des RH , Estérel; Stéphanie Langlois, stagiaire, Estérel; Johanne
Dumont, dir. régionale pour les Laurentides, Emploi-Québec; François
Dallaire, directeur général, Estérel, Agnès Maltais, ministre du
Travail, de l'Emploi et de la Solidarité; Lorraine Langlois, cons. aux
entreprises, Emploi-Québec.
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