Technicien comptable
Offer published on Aug 21
Job description
Établissements : Homewood Suites Hilton – Mont-Tremblant
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Joignez-vous à notre équipe comptable et contribuez activement à la santé financière de notre hôtel.
CE QUE NOUS OFFRONS
VOTRE RÔLE
Sous la supervision du contrôleur financier, le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.
RESPONSABILITÉS
PROFIL RECHERCHÉ
EXIGENCES
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Joignez-vous à notre équipe comptable et contribuez activement à la santé financière de notre hôtel.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
- Programme d’avantages sociaux complet.
- Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
- Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Hilton
VOTRE RÔLE
Sous la supervision du contrôleur financier, le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables
- Préparer les écritures de journal, notamment pour les factures fournisseurs et ajustements
- Vérifier, coder et classer les factures ainsi que les documents comptables
- Recevoir, traiter et appliquer les paiements aux fournisseurs
- Préparer et envoyer les chèques
- Assurer le suivi des comptes payables et produire de courts rapports
- Vérifier et enregistrer les comptes de dépenses
- Produire et traiter la paie via Nethris, incluant les relevés T4-R1 et le Sommaire 1
- Envoyer les paiements des REER et des cotisations syndicales
- Gérer les retenues et paiements destinés aux propriétaires
- Effectuer les rapports de revenus quotidiens
- Préparer et transmettre les communications mensuelles aux propriétaires
- Produire et envoyer les formulaires NR-4 et NR-6
- Répondre aux demandes des fournisseurs et des propriétaires
- Préparer les documents requis pour les vérifications annuelles
- Préparer les dépôts bancaires et effectuer les déplacements nécessaires à la banque
- Respecter les échéanciers liés à la production des documents financiers
- S’acquitter de toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.
PROFIL RECHERCHÉ
- Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
- Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe
- Expérience pertinente dans un poste similaire (secteur hôtelier, un atout)
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit – requis
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
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