Superviseur(e) à la maintenance

Tout en respectant les standards de la chaîne et de l’entreprise, vous aurez la responsabilité de l’entretien préventif des chambres et espaces publics, ainsi que l’encadrement des employés.

● Superviser les membres de l'équipe.

● Soutenir le directeur dans la gestion de projets.

● Collaborer avec le directeur et l’équipe de gestion pour identifier et résoudre les défaillances, notamment :

            - Réparations dans les chambres (calfeutrage, peinture, réparation de tuiles, électroménagers, etc.).

            - Réparations de tapis et de tuiles.

            - Travaux de plomberie et menuiserie de base.

            - Réparations mineures de peinture.

            - Entretien et réparation des équipements de piscine/SPA et de terrasse.

            - Assistance dans la gestion du système de contrôle des clés.

            - Exécution des réparations et travaux programmés selon le plan d’entretien et suivi auprès du directeur.

            - Mise à jour régulière de l’inventaire des pièces et matériaux.

            - Inspection des extérieurs du bâtiment (clôtures, luminaires) et réalisation des réparations ou de l'entretien nécessaires.

            - Entretien préventif du système de chauffage/air conditionné (nettoyage des serpentins, changement des filtres).

            - Vérification des détecteurs de fumée conformément aux procédures établies.

            - Réponse rapide et courtoise aux demandes de service (clients, Gouvernante, Réception) et confirmation de l'achèvement des travaux.

● Entretien et réparation des installations et du mobilier de l'hôtel.

● Réalisation de toutes autres tâches en lien avec le poste.

● Expérience en service technique.

● Leadership et communication avec les employés.

● Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision.

● Capacité à communiquer de manière efficace avec les autres associés.

● Sens accru du service à la clientèle et grand soin du détail.

● Responsable de connaître le système d’alarme, ses composantes ainsi que les procédures d’urgence de l’hôtel.

Ce que nous vous offrons :

● Environnement de travail stimulant.

● Avantages sociaux attrayants.

● Divers programmes de reconnaissance des employés.

● Réductions dans les hôtels Marriott.

 

Salaire : en fonction de l'expérience