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Directeur(trice) de l'hébergement

Job details

Full time

Hospitality, Tourism, Health

Montréal, QC, Canada

Company

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Hôtel Humaniti Montréal

2 jobs available

Job description

<p><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>L’Hôtel Humaniti Montréal est le tout premier hôtel de la marque Autograph Collection par Marriott à s’établir au Québec dans toute sa grâce et sa sophistication. Ouvert depuis juin 2021, l’hôtel s’établit dans le cœur d’une communauté verticale comprenant des condos, des résidences, des bureaux, deux restaurants, un lounge, une boulangerie, une épicerie santé, un centre d’entraînement, des salles de réunions et un spa. Vivez l'hospitalité à son meilleur et découvrez un concept novateur qui célèbre l'art de vivre sous toutes ses formes. Exceptionnel, l'Hôtel Humaniti Montréal est un hôtel de nouvelle génération pour les vrais citoyens du monde. Un hôtel unique qui imprègne subtilement un écosystème riche d'expériences, de design inspirant et d'un mode de vie fascinant. </span></span><br> <br> <span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span><strong>Rejoignez la communauté Humaniti !</strong></span></span><br> <br> <span><strong>Voici les avantages et privilèges que vous offre l’hôtel Humaniti :</strong></span></p> <ul> <li><span>S’épanouir au sein d’une équipe positive, sympathique et dynamique, dans un bel environnement où il est agréable d’évoluer.</span></li> <li><span>La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord.</span></li> <li><span>Les avantages sociaux, tels que l’assurance vie invalidité, médicale et dentaire sont assumés en partie par l’employeur.</span></li> <li><span>Le régime de retraite, contribution REER de l'employeur.</span></li> <li><span>Passe de transport en commun ou stationnement offert.</span></li> <li><span>Divers programmes de reconnaissance des employés.</span></li> <li><span>Divers programmes de formation.</span></li> <li><span>Des rabais dans notre chaîne hôtelière.</span></li> </ul> <p><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span><strong>Description Sommaire</strong></span></span><br> <br> <span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’hébergement passionné(e) par l’hôtellerie et souhaitant se joindre à notre équipe. Relevant de la Directrice des Opérations, le titulaire est principalement responsable de la gestion et des opérations de la réception, de la conciergerie, des valets, de la sécurité, le tout en assurant une étroite collaboration avec les départements de l’entretien ménager et de la maintenance afin de garantir une expérience client exceptionnelle et le bon déroulement des opérations.</span></span><br> <span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Notre Directeur(rice) de l’hébergement guidera nos employés afin d’offrir à nos invités un service impeccable et à l’image de notre ADN</span></span><span style="background-color:#ffffff;"><span> </span></span><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>: évolué, séduisant, et connecté. À l’Hôtel Humaniti Montréal, nous cherchons des gens qui ont l’humain à cœur, et qui livreront une expérience à l’image de notre concept bien-être à nos clients.</span></span><br> <br> <span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span><strong>Tâches et Responsabilités</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Soutenir, superviser, et guider les équipes liées aux opérations dans tous les processus d’interaction avec nos invités.</span></span></li> <li><span>Assurer la gestion et le suivi des opérations quotidiennes du département de l’hébergement et veiller à leur bon déroulement conformément aux standards de l’hôtel.</span></li> <li><span>Superviser les gestionnaires, superviseurs et membres des équipes de l’hébergement afin d’assurer le respect des procédures, politiques et standards de service de l’hôtel.</span></li> <li><span>S’assurer que les équipes disposent des outils, ressources et informations nécessaires à l’exécution efficace de leurs fonctions.</span></li> <li><span>Veiller à la satisfaction de la clientèle et prendre un charge les situations nécessitant une intervention de gestion, incluant la gestion des plaintes et des demandes particulières.</span></li> <li><span>Assurer le suivi des demandes clients et veiller à leur prise en charge dans les délais établis.</span></li> <li><span>Superviser la qualité du service offert à toutes les étapes du séjour, de l’arrivée au départ, et de s’assurer que l’expérience client répond aux standards établis.</span></li> <li><span>Assurer une communication efficace et une excellente collaboration entre l’hébergement et les autres départements de l’hôtel, notamment la restauration, l’entretien ménager, la maintenance et les ventes.</span></li> <li><span>Identifier les occasions d’amélioration des opérations et mettre en place des initiales visant à optimiser l’efficacité, la qualité du service et la satisfaction de la clientèle.</span></li> <li><span>Veiller au respect des standards de qualité, des politiques, des procédures et des normes de l’hôtel par l’ensemble des équipes.</span></li> <li><span>Gérer les situations disciplinaires, effectuer les suivis nécessaires et collaborer avec les ressources humaines.</span></li> <li><span>Soutenir la direction de l’hôtel dans les différents projets, initiatives et mandats liés aux opérations de l’hébergement.</span></li> </ul> <p><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span><strong>Compétences et Exigences</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion hôtelière, ou toute autre formation équivalente.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et d’offrir un service à la clientèle hors pair.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Excellente capacité à établir et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les autres départements et intervenants externes.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Autonomie, proactivité, jugement et capacité à travailler sous pression.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Solides compétences en leadership, gestion et mobilisation d’équipe.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Minimum de cinq (5) ans d’expérience en hôtellerie, dont au moins trois (3) ans en gestion.</span></span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Bilingue (français et anglais, exigence due à une clientèle internationale).</span></span></li> <li><span>Disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine.</span></li> <li><span>Expérience en milieu syndiqué, un atout.</span></li> <li><span style="background-color:#ffffff;color:#000000;"><span>Expérience avec les hôtels de la chaîne Marriott, un atout.</span></span></li> </ul> <p><br> <br>  </p>

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