Coordonnateur (trice) logistique en transport par autobus
Offer published on Jun 04
Job description
La division Louloubus du groupe Les Promotions Zone, est présentement à la recherche d’un coordonnateur en transport par autobus.
Dans le but d’offrir un service clé en main pour nos clients, le titulaire du poste aura à planifier, réserver et coordonner la réservation d’autobus. Travailler chez Louloubus, c’est partager des valeurs d’authenticité, de créativité et de professionnalisme, dans une équipe dynamique ou règne une ambiance de travail amicale.
Responsabilités du poste :
Le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Planifier et organiser les demandes de transport
- Conseiller les clients dans le processus de leurs réservations
- Fixer les prix et établir des ententes auprès de nos partenaires en transport
- Effectuer les demandes de réservations et effectuer les suivis auprès des partenaires
- Maintenir à jour la base de données
- Développer de nouveaux marchés
- Développer de nouveaux partenaires en transport.
Sachez que les responsabilités mentionnées ne sont pas complètes et définitives. Certaines tâches connexes peuvent s’ajouter à celles-ci.
Requirements
Qualifications minimales requises
Le candidat doit avoir au minimum :
- Un diplôme collégial en logistique du transport ou tourisme / AEC en logistique et transport ou tourisme
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires au poste affiché.
Connaissances et aptitudes requises
Pour ce poste, le candidat devra :
- Faire preuve de leadership et d’autonomie
- Avoir un sens du service à la clientèle inné afin d’établir et de maintenir une relation d’affaires privilégiée avec les clients actuels et potentiels
- Faire preuve de minutie et porter une attention particulière aux détails
- Avoir une forte compétence en logistique combinée au sens de l’initiative, à la flexibilité et au bon jugement
- Être orienté client, faire preuve de rigueur et avoir une bonne capacité de gestion du temps
- Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément, d’établir ses priorités et de résoudre des conflits
- Avoir une habileté marquée pour le travail d’équipe
- Avoir une maîtrise hors pair de MS Office, dont un niveau intermédiaire ou avancé d’Excel (sera vérifiée par test au moment de l’embauche).
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