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Préposé(e) aux chambres _ Temps partiel

Détails de l'offre

Temps partiel

Hôtellerie

Montréal, QC, Canada

Entreprise

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Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville

5 emplois disponibles

À propos de Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville

Bienvenue au AC Marriott Montréal Centre-Ville, le premier AC au Canada! Situé au centre-ville, nous sommes situés entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montréal. À quelques pas seulement du Palais des congrès et du quartier chinois, explorez aussi la fameuse rue Sainte-Catherine pour magasiner. Arrêtez-vous en chemin dans un des nombreux musées à proximité ou découvrez la plus grande ville-souterraine au monde. Pour affaires ou pour loisirs, notre emplacement de choix vous permettra d’avoir un séjour parfaitement équilibré.

Description du poste

<p>Si vous recherchez un poste au sein d’une entreprise hôtelière montréalaise reconnue, où l’expérience client, la collaboration et l’excellence opérationnelle occupent une place centrale, cette occasion mérite votre attention. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez directement à offrir une expérience chaleureuse, professionnelle et mémorable à chacun de nos invités.</p> <h2>CE QUE VOUS FEREZ</h2> <p>Vous serez au cœur de la propreté et du confort des chambres, et vos principales responsabilités seront :</p> <p><strong>Préparer et entretenir les chambres :</strong></p> <ul> <li> <p>Préparer le matériel et les produits nécessaires à l’entretien des chambres qui vous sont assignées;</p> </li> <li> <p>Effectuer l’entretien complet des chambres, notamment changer la literie, épousseter et passer l’aspirateur;</p> </li> <li> <p>Nettoyer et désinfecter les salles de bain ainsi que les installations sanitaires;</p> </li> <li> <p>Vider les poubelles, changer les serviettes et renouveler les commodités;</p> </li> <li> <p>Vérifier l’état du mobilier et des équipements;</p> </li> <li> <p>Signaler à votre supérieur toute irrégularité ou tout problème concernant l’état d’une chambre.</p> </li> </ul> <p><strong>Assurer la qualité du service et la satisfaction des invités :</strong></p> <ul> <li> <p>Respecter les méthodes de travail, les standards de qualité et les procédures établies;</p> </li> <li> <p>Manipuler les produits de nettoyage et les équipements de façon sécuritaire;</p> </li> <li> <p>Répondre aux besoins des invités avec discrétion, courtoisie et professionnalisme;</p> </li> <li> <p>Offrir un service exceptionnel afin de contribuer à une expérience positive pour chaque invité;</p> </li> <li> <p>Effectuer toute autre tâche connexe visant à maintenir l’excellence du service à la clientèle.</p> </li> </ul> <p><strong>Collaborer à la sécurité et au bon fonctionnement de l’hôtel :</strong></p> <ul> <li> <p>Développer et maintenir des relations de travail positives avec les différents départements;</p> </li> <li> <p>Soutenir les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs;</p> </li> <li> <p>Signaler au superviseur en devoir tout accident, toute blessure ou toute condition de travail dangereuse;</p> </li> <li> <p>Respecter les politiques et les procédures de l’entreprise;</p> </li> <li> <p>Protéger les actifs de l’entreprise et assurer la confidentialité des renseignements privés;</p> </li> <li> <p>Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels.</p> </li> </ul> <h2>CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS</h2> <ul> <li> <p>Une bonne condition physique et la capacité à travailler debout pendant de longues périodes;</p> </li> <li> <p>La capacité à soulever, porter et déplacer des charges de plus de 20 kg;</p> </li> <li> <p>Une disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les fins de semaine, les jours fériés et les quarts de soir;</p> </li> <li> <p>De la discrétion, de l’honnêteté et un grand souci du détail;</p> </li> <li> <p>Une capacité à travailler efficacement en équipe;</p> </li> <li> <p>Une bonne gestion des priorités et des échéances;</p> </li> <li> <p>De l’autonomie, de l’initiative et de la polyvalence;</p> </li> <li> <p>Une capacité à communiquer en français et/ou en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’interagir avec une clientèle internationale;</p> </li> <li> <p>Une expérience en entretien ménager, en hôtellerie ou dans un environnement similaire, un atout.</p> </li> </ul> <h2>CE QUE NOUS VOUS OFFRONS</h2> <ul> <li> <p>Un salaire de départ de 25,30 $ de l’heure;</p> </li> <li> <p>Un régime complet d’avantages sociaux, incluant une couverture pour les soins de santé, les soins dentaires, l’assurance-vie et l’assurance-invalidité;</p> </li> <li> <p>Des tarifs préférentiels exclusifs pour vos séjours personnels dans les hôtels Marriott à travers le monde.</p> </li> <li> <p>Des rabais additionnels sur la restauration.</p> </li> <li> <p>Un environnement de travail dynamique, accueillant et axé sur l’excellence du service;</p> </li> <li> <p>Une équipe collaborative qui valorise l’entraide et le professionnalisme;</p> </li> <li> <p>Des possibilités de développement et de formation, notamment pour les remplacements de nuit;</p> </li> <li> <p>Des avantages hôteliers et des conditions compétitives, selon les politiques de l’organisation.</p> </li> </ul> <h2>À PROPOS DE L’HÔTEL AC MARRIOTT MONTRÉAL CENTRE-VILLE</h2> <p>Niché entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montréal, à quelques pas seulement du Palais des congrès, l’Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville occupe une position privilégiée au cœur du centre-ville. L’établissement se trouve à proximité de nombreux restaurants, boutiques, attraits touristiques, boîtes de nuit et salles de spectacle, ce qui en fait un lieu de choix autant pour les voyageurs d’affaires que pour les visiteurs de passage.</p> <p>L’organisation est un employeur sensibilisé à l’équité en matière d’emploi et s’engage à recruter une main-d’œuvre diversifiée ainsi qu’à maintenir une culture inclusive. L’emploi du masculin dans le présent texte est utilisé uniquement afin d’alléger le contenu. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l’appartenance ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.</p>

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