Comme plusieurs, la question vestimentaire revient souvent lorsque lors d’une entrevue. C’est régulièrement une raison de l’insomnie de la veille. Comment vais-je me vêtir pour ce rendez-vous ? Vais-je être trop ou pas assez ? Dois-je aller m’acheter de nouveaux vêtements (car évidemment tous ceux que j’ai dans ma garde-robe ne font plus !) ? L’anxiété prend alors toute la place et l’envie de tout laisser tomber nous envahit.

Mais pourquoi avons-nous à peu près tous déjà vécu ce sentiment ?

Il est vrai que la première impression est difficile à changer. Donc, il est normal de craindre le faux pas en matière de vêtements. Cependant, la première règle reste tout de même d’être le plus naturel possible. Vous ne pouvez pas contrôler ce que les recruteurs penseront de votre look, mais vous pouvez, en revanche, contrôler votre aisance et votre prestance. Voici quelques trucs pour vous aider à choisir votre tenue.

Le complet, est-ce nécessaire ?

Plusieurs, par réflexe, auront tendance à aller naturellement vers le complet ou le tailleur. Mais est-ce vraiment nécessaire d’aller jusque-là ? Cela dépend de l’endroit où vous postulez.

Il y a quelques années, cette tenue aurait été obligatoire dans plusieurs milieux. Mais aujourd’hui, certains patrons se rendent au boulot en pantalons de sport et en coton ouaté. Donc, imaginez l’écart si vous arrivez avec votre cravate. Il est remarqué que dans plusieurs organisations la tenue dite plus « informelle » n’est plus réservée qu’au vendredi. Alors, préférablement, il sera de mise de s’informer du code vestimentaire avant de vous présenter. Sur le web, vous y retrouverez surement des photos des employés déjà en place, alors portez attention à ce qu’il porte. Si l’entreprise à un uniforme, optez pour la sobriété.

Jouez en toute simplicité

Dans la plupart des cas, la simplicité sera préférable. La sobriété de vos vêtements pourra, de ce fait, laisser la place à vos expériences et votre véritable personnalité. Le recruteur ne sera pas déconcentré par votre accoutrement digne d’un runway et vous ne risquez pas d’être mal vu à ses yeux.  

Choisissez des couleurs unies

Vous aimez votre chemise à fleurs du type « hawaïenne » ? Tant mieux ! Mais gardez-là pour votre prochain barbecue entre amis. Ce genre de tenue pourrait déconcentrer le recruteur et faire croire que vous être du genre « je m’amuse en tout temps ». Ce n’est pas le but que vous recherchez, n’est-ce pas ? C’est aussi le même principe qui se passera avec les t-shirts avec une inscription humoriste. Avoir un chandail « j’en fais le moins possible » pourrait nuire à vos chances d’accéder au poste de vos rêves. Encore une fois, allez-y avec sobriété dans les couleurs et privilégiez les couleurs neutres et classiques comme le bleu marine, le beige, les couleurs pastel ou évidemment le noir.

Garnissez-vous au minimum

Ici on ne parle pas de confiture, mais bien d’accessoires. Il peut être tentant de vouloir agencer ses vêtements sobres à de beaux bracelets, colliers, pinces à cheveux, mais attention ! Cela peut rapidement être trop. Rangez vos bracelets en plastique et allez-y plutôt pour une belle montre. Rapetissez vos boucles d’oreilles et privilégiez l’argent et l’or au rose fuchsia. Faites ressortir votre personnalité pour ce qu’elle est réellement !