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Encore 150 employés à recruter au Club Med Québec Charlevoix

Photo: Club Med Charlevoix
Photo: Club Med Charlevoix

Dans un peu plus de deux mois, le Club Med Québec Charlevoix accueillera ses tout premiers visiteurs. Si la construction de l’hôtel est pratiquement terminée, l’entreprise doit encore trouver environ 150 travailleurs prêts à fouler le plancher dès le 3 décembre.

“On sait que c'est un challenge”, reconnaît Vincent Giraud, vice-président pour Club Med au Canada. “C'est le défi, au Québec, de pouvoir recruter dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.”

Pour que le site soit fonctionnel, il faudra combler de nombreux postes à la réception, en cuisine, au bar et à l’encadrement des enfants, notamment. “Tous des corps de métier qui sont dans une petite pénurie de main-d'œuvre”, note M. Giraud.

Malgré le contexte, l’entreprise se dit confiante. Les gentils organisateurs – communément appelés G.O. – requis à Petite-Rivière-Saint-François ont déjà tous été embauchés. À eux seuls, ils sont environ 150.

Quant aux 150 autres postes qui restent à combler à l’intérieur de l’hôtel, Club Med soutient que les curriculum vitae entrent à un bon rythme. D’ici la mi-octobre, l’entreprise s’attend à mener pas moins de 1500 entretiens d’embauche.

Contexte difficile

La situation dans la Capitale-Nationale reste difficile en ce qui a trait à la main-d’oeuvre. Les données de Statistique Canada pour le deuxième trimestre de 2021 font état de presque 24 000 emplois non comblés dans la région.

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